中鋼 中油 公家機關 - 轉職
By Barb Cronin
at 2014-07-26T16:12
at 2014-07-26T16:12
Table of Contents
※ 引述《kinghahaha (ji3g4go6)》之銘言:
: 最近中鋼放榜
: 有人同時上中鋼又上公務員嗎?
: 你會放棄中鋼還是公務員?
: 有強者在煩惱這個嗎?
: 中國大陸低價鋼強勢
: 公務員比較穩!?
: 難選
就我最近考上師級的想法,
我是屬於熱軋的廠區,
基本上眼前就是熱通通的鋼鐵(不過其實都有安全距離),
所以溫度高是一定的,不過因為產線自動化,操作的部分也都在控制室,
所以其實待在高熱的環境中時間並不多(你上下班和產線出狀況總是要走出冷氣房的),
既然是產線,當然有些時候會有一些小狀況,這時候就要看你跟老一輩
操作員的溝通能力了(基本上中鋼是由操作員和承包商撐起來的),
如果有當過兵的就知道,師級和員級是相當於官和士官的差別,
你一個小排長想去拜託士官長(領班)或是老兵(技術員)做事情,
其實你本身也要懂得這些機械操作的方式,
不然就很容易被牽著鼻子走,
另外值得一提的是,中鋼非常~非常~非常重視工安,
畢竟中鋼如果出意外的話不是割破皮這種小事情,
而在我轉職的經驗中,越大的公司條文就越多,
基本上在中鋼的等級已經快接近機器人了,所有的動作都有標準作業(動作)程序,
只要被稽查到不符合程序 ex.沒戴安全帽,安全鞋,高空作業沒有勾掛安全索
(稽查的機會還頗高),基本上就是行政處分了。
這會讓我這個從小公司待慣了的人其實有點不習慣(還在適應中),
至於大家說的夕陽產業,我是覺得高層其實有一些實質的政策出來因應,
(提升質量,附加價值(ex:新增鈦原料))
而在鋼本業的部分,雖然全球鋼產過量是事實,
不過全球人口也在提升的狀況下,人均鋼需求也會增加,
而由於大陸瘋狂建廠的狀態,全球短期內應該也不會再新建新的鋼廠,
而且雖然大陸低價鋼種混亂市價,但是高價鋼在大陸的價格是差不多的,且產量也低,
而台灣在中龍高爐啟動之後,應該也不會再蓋高爐了(煉鋼爐和高爐是不同的),
這也讓中鋼從全力衝"量"的傾向中可以轉衝"質",
種種的訊息會讓我自己認為其實鋼產業應該只是暫時性的下降
(當然這個暫時可能是十年左右)
(利潤的部分請自行參考網路的部分)
,不過基本盤其實是還在的。
至於公司福利的部分,我覺得其實這歸功於中鋼由於從國營轉民營的時候,
產生了一個莫名其妙超強的員工工會,
而這種工會的產生條件,基本上要建立在勞資雙方勢力平衡的狀態下才有可能產生,
而中鋼剛好符合這樣的條件(老闆官派,全民股東(大約一百萬人))
所以員工的福利其實都還蠻能維持的
(如果大家有機會錄取中鋼,工會會跟你敘述他們的豐功偉業)
至於薪資的部分,其實跟網路上所說的差不多,每月底薪*4/3
(如果有達到營於標準的話),沒有的話就*1。
這其實影響蠻大的(3萬多vs over5萬)
而現在中鋼正面臨退休的大退潮(完全不誇張,我的導師只剩半年就退了)
未來三年到五年應該會有40%左右的人會退光,
所以基本上這幾年考取中鋼應該會相對容易。
其實大家可以多注意看看。
以上~(by 超級菜鳥股長)
--
: 最近中鋼放榜
: 有人同時上中鋼又上公務員嗎?
: 你會放棄中鋼還是公務員?
: 有強者在煩惱這個嗎?
: 中國大陸低價鋼強勢
: 公務員比較穩!?
: 難選
就我最近考上師級的想法,
我是屬於熱軋的廠區,
基本上眼前就是熱通通的鋼鐵(不過其實都有安全距離),
所以溫度高是一定的,不過因為產線自動化,操作的部分也都在控制室,
所以其實待在高熱的環境中時間並不多(你上下班和產線出狀況總是要走出冷氣房的),
既然是產線,當然有些時候會有一些小狀況,這時候就要看你跟老一輩
操作員的溝通能力了(基本上中鋼是由操作員和承包商撐起來的),
如果有當過兵的就知道,師級和員級是相當於官和士官的差別,
你一個小排長想去拜託士官長(領班)或是老兵(技術員)做事情,
其實你本身也要懂得這些機械操作的方式,
不然就很容易被牽著鼻子走,
另外值得一提的是,中鋼非常~非常~非常重視工安,
畢竟中鋼如果出意外的話不是割破皮這種小事情,
而在我轉職的經驗中,越大的公司條文就越多,
基本上在中鋼的等級已經快接近機器人了,所有的動作都有標準作業(動作)程序,
只要被稽查到不符合程序 ex.沒戴安全帽,安全鞋,高空作業沒有勾掛安全索
(稽查的機會還頗高),基本上就是行政處分了。
這會讓我這個從小公司待慣了的人其實有點不習慣(還在適應中),
至於大家說的夕陽產業,我是覺得高層其實有一些實質的政策出來因應,
(提升質量,附加價值(ex:新增鈦原料))
而在鋼本業的部分,雖然全球鋼產過量是事實,
不過全球人口也在提升的狀況下,人均鋼需求也會增加,
而由於大陸瘋狂建廠的狀態,全球短期內應該也不會再新建新的鋼廠,
而且雖然大陸低價鋼種混亂市價,但是高價鋼在大陸的價格是差不多的,且產量也低,
而台灣在中龍高爐啟動之後,應該也不會再蓋高爐了(煉鋼爐和高爐是不同的),
這也讓中鋼從全力衝"量"的傾向中可以轉衝"質",
種種的訊息會讓我自己認為其實鋼產業應該只是暫時性的下降
(當然這個暫時可能是十年左右)
(利潤的部分請自行參考網路的部分)
,不過基本盤其實是還在的。
至於公司福利的部分,我覺得其實這歸功於中鋼由於從國營轉民營的時候,
產生了一個莫名其妙超強的員工工會,
而這種工會的產生條件,基本上要建立在勞資雙方勢力平衡的狀態下才有可能產生,
而中鋼剛好符合這樣的條件(老闆官派,全民股東(大約一百萬人))
所以員工的福利其實都還蠻能維持的
(如果大家有機會錄取中鋼,工會會跟你敘述他們的豐功偉業)
至於薪資的部分,其實跟網路上所說的差不多,每月底薪*4/3
(如果有達到營於標準的話),沒有的話就*1。
這其實影響蠻大的(3萬多vs over5萬)
而現在中鋼正面臨退休的大退潮(完全不誇張,我的導師只剩半年就退了)
未來三年到五年應該會有40%左右的人會退光,
所以基本上這幾年考取中鋼應該會相對容易。
其實大家可以多注意看看。
以上~(by 超級菜鳥股長)
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