主管傻眼！工程師求職「申請失業補助 別錄用我」 - 工程師

應該是求職著原先薪水不錯,所以補助金也不少,

但是台灣低薪很久了,一堆專業工作,也是拿30k,甚或2xk,

台灣先不論一些較大公司,常看到小企業有二種情況

1.

常看到一堆工作,要會一堆東西,但其實說實在也不難,因為公司精神就是東西有動就好

但要花你一堆時間,要花很久工時,做低品質的產品 ==> 30K

2.

做高難度的工作,一個人要開發完公司一堆目前沒有的技術,以打入國際一流公司供應練,

比如:寫完一個app UI,後面background也要動,device firmware也要

啥?沒同事? 來,我再配一個愛修改spec的UI的PM給你,

還不夠,我再配一個UX給你,再不夠?那我請一個秘書幫我協調和你的溝通,

軟體寫不完?,我再配1個HW給你,

還是做不完?,那我再成立一個XX中心,負責統計你完成的功作,

又是做不完?,那我再成立一個XX中心,負責發包事項給你,

含你,整個project共五個,二個中心,夠多了吧,

來,明年做出自駕車來 ==> 30K

很不實際的新創



可能無法尋找到付出對應心力,而合適較高薪水工作,

就先休息領完,應該不用大驚小怪的,

但是這中間的媒合,目前應該無法解決,何以台灣產業會往這種方面前進?

(是因為這些不用品質的產品/產出是不用被市場接受嗎?
他只是接受外包再轉包? 東西好不好不是重點? 交差就好?)

或許創業較適合他,但台灣這塊又因為一堆原因,沒什麼起色

(很多管制與政府干預市場原因,rent seeking)

就業補助這個制度一堆國家也都有,倒不是只有台灣


※ 引述《orz44444 (台灣會亂是因為修羅太多!)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7269/3244654
: 2018-07-10 14:04 聯合新聞網 綜合報導
: 遇到過分誠實的求職者，該成全他嗎？有公司主管收到一份應徵履歷，求職者直接了當的
: 說自己要申請失業補助，不想被錄用，讓他相當傻眼，不可置信的說：「現在台灣人都這
: 樣？」
: 一名網友在臉書不公開社團「爆怨公社」貼出一張履歷，求職者是一位38歲男性，要應徵
: app工程師職務，資歷11～12年，工作經驗豐富。然而在應徵資訊的自我推薦欄位，他卻
: 寫應徵是「為了失業補助的申請」，還交代求才單位「如果有人跟貴公司確認，麻煩請幫
: 我說我有應徵這份工作，也麻煩請回覆我並不符合這個工作，謝謝」。
: 如此禮貌、直白的要求，讓發文網友感到錯愕，忍不住抱怨道：「公司認真的在找人，結
: 果投履歷的是這樣的素質…。」並無奈的問：「這是個案嗎？還是現在台灣人都這樣？」
: 許多網友看了也直呼「誇張」，「真的很敢」、「這算公然詐騙國家嗎？」、「所以是假
: 求職」，有人說不能讓他稱心如意，建議發文者直接向就業服務處舉發。但也有不少網友
: 表示見怪不怪，這種事很常見，「很多人都這樣做，他只是比較坦白」、「總比通知面試
: 後裝神弄鬼浪費你的時間還要好吧」。
: 還有人為求職者說話，認為他合法申請補助，這是他的權利，明白表達也沒什麼錯，甚至
: 有網友表示：「原來還有這招，要學起來。」

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