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主管在FB公開訐員工,會有事嗎? - 工程師

Hedwig avatarHedwig · 2014-05-05

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有點疑問

如果今天一個主管在FB公開的訐員工

雖然沒有指名道姓，但從前後文和關鍵字 都知道他在訐員工

而且用詞都已經是人身攻擊了

很好奇 這樣主管會有事嗎???

有人可以給我點意見嗎?

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工程師

All Comments

Steve avatarSteve2014-05-09
99%不會, 你沒明確證據說他是在講誰
Lauren avatarLauren2014-05-13
你覺得知道, 但對於不認識你們的大眾來說,並不清楚他在講誰
Zanna avatarZanna2014-05-17
你不甘心被逼走 平常就卯起來對幹阿
Erin avatarErin2014-05-21
FB都不加公司的人 上班好同事 下班不認識
Sarah avatarSarah2014-05-25
當然沒事
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-05-28
另外你問錯地方了,應該去法律諮詢版面.看提告能不能成立
Audriana avatarAudriana2014-05-28
FB是個人的情緒抒發平台,沒指名道姓應該就沒關係
Hardy avatarHardy2014-05-29
這很正常啊～ 主管正常能量釋放 不然你想被火嗎？XD
Dorothy avatarDorothy2014-06-01
指命就會出事
指名
Connor avatarConnor2014-06-05
同事會斟酌該不該加，主管絕對不加
Odelette avatarOdelette2014-06-06
你也可以在PTT幹ㄍ一ㄠˇ
Madame avatarMadame2014-06-10
只有前同事才會加
Oliver avatarOliver2014-06-14
好雷同的文章，你前面有PO過嗎= =
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-06-16
OO在PTT公開訐同仁,會有事嗎?
Andrew avatarAndrew2014-06-17
很多人把FB當作職場的"工具"
Adele avatarAdele2014-06-18
就算不指名道姓，只要有描述特徵也會成立。
Jack avatarJack2014-06-23
看原PO的意思,似乎不是指個人,而是群體嘲諷,這樣不知成不成立
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-06-25
其實不理會才是對的,這種問題給他們自己去煩惱
Jacky avatarJacky2014-06-26
公司同事絕對不加
Mary avatarMary2014-06-29
案例 沒指名道姓但具有無他性 則或判決公然侮辱成
立喔
Doris avatarDoris2014-07-02
那個舉證困難!
Gary avatarGary2014-07-07
幹礁回去不就好了
Isabella avatarIsabella2014-07-09
幹譙
Bethany avatarBethany2014-07-09
不爽就去包圍他家
Annie avatarAnnie2014-07-13
樓上說錯了～是路過，不是包圍!!!XD