主管很弱..怎麼調適心情 - 工程師

你如果有電視盒，趁有空把軍師聯盟上下篇，
順便把三國95集都看過一遍，前幾年的年節
期間有播過全系列的三國，一方面殺時間，
也可以調適心情。

如果你能忍人所不能忍，那就把軍師聯盟看完，
就可以找到答案；如果你是鞠躬盡瘁那型，
把陸毅演的諸葛亮看完，看他怎麼應對後主劉禪，
之後拼全國之力六出祁山，也會有新的體會。

千萬不要去看北京遇上西雅圖！

※ 引述《agogo1107 (無)》之銘言：
: 大家好~
: 小弟進公司不到半年，在入職第二個月的時候，
: 察覺直屬主管的各方面能力不太好..
: 以及邏輯思考不屬於正常人，回答時，老是切
: 不進發問人問題的核心，久了，我也不期望他
: 能提出甚麼有實質意義的想法..我都說好好..
: 我再試試。
: 別單位的製程，在與他敘述事情時，我看起來
: 是那位製成想要得到他的回應與想法拉，可是
: 他做的動作是沒講話，聽一聽就回座位了，我
: 猜是怕隨便回話怕被其他人識破自己沒有主見。
: 而且喜歡虛張聲勢，開週會時別人提到的項目
: 與自己有相干時，就要插個兩句話，感覺就是
: 要講給大主管看的...zZＺ
: 還有...甚麼事情都要亂發mail 參一腳，好像
: 很關心，殺小!!(發就發，信裡不要提到我好嗎)
: 還有，英文完全看不懂，也能叫做工程師嗎..
: actual，account，quantity 這種單字會看不
: 懂，不會唸...。
: 這個專案，累唷~ 請求大大提供心態調適偏方
: ，我不是新鮮人很久了，謝謝!

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