主管心腹 通常是奴才還是人才? - 工程師

※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言：
: 人才 可以用但不能信
: 奴才 可以信但不能大用
: 一個好的主管 一定要有人才與奴才互相制衡
: 那大家會選擇當奴才還是人才呢
: 人才專門對客戶 上前線打仗 隨時會被換掉
: 奴才管理內政 當傳話筒 在老闆跟前跟後 何樂不為
: 不知道大家都是哪種呢
: 不知道當主管的大家 喜歡哪種呢



漫畫龍虎門中有一場景可以解決你的疑惑

這個場景只有兩個人

羅煞教主 火雲邪神

羅煞教 頭號總管夜梟




火雲邪神: 夜梟 本座最欣賞你的聰明,猜猜今次找你到來是為何事?


夜梟 : 屬下從不敢揣摩教主心思,只會赴湯蹈火完成教主的命令


火雲邪神: 本座更加喜歡你這滑頭 哈哈哈哈.........


旁白 : 火雲邪神雖然英明,但畢竟也是人,喜歡聽恭維說話,但另一面

亦須講求辦事能力,夜梟所以能得寵,正因符合兩大資格!!




個人心得: 千萬不要自己有能力就對主管一副囂張的樣子

沒有人是不可取代的


但只會狗腿的人 對主管來說實際效益還是有限

主管打混 事情還是要下面的人作


主管想要的是 又是人才又是奴才!! 如此一來你必無往而不利!!


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