主管打考績的問題 - 考績

By Hamiltion
at 2012-06-16T19:11

Table of Contents

想問主管打乙無法律依據
如果被主管為難
主管如貪污等
新人屬下不從
主管將屬下平常工作小缺點放大
錯1-2次講成已錯很多次且已告知很多次
事實上沒有不允許屬下當刻寫筆記
覺得當刻寫易忘
受到這種為難救濟是否無用
萬一主管設標準設很高
只能工作錯一次
可以怎麼溝通
因為我認為連總統馬先生
畢業哈佛
工作時人民都會有不滿地方
那也沒法把他辭掉
為何一般小公務員
就給主管權力這麼大
工作錯1-2次
就可能byebye

代替人問的

--

All Comments

By Oliver
at 2012-06-21T17:40

乙是正常吧....

By Adele
at 2012-06-25T05:21

我怎麼覺得公務體系低階主管超無權的..底下擺爛不做事情也不

By Hardy
at 2012-06-26T18:28

火他最多考績打乙...但是甲乙獎金也差半個月而已

By Rosalind
at 2012-06-29T10:57

黑掉別拿丙丁就不錯了主管要給甲乙本來就是很主觀的

By Edwina
at 2012-07-01T08:06

而且拿乙跟被辭掉還有很遠很遠一段距離你是不是搞錯了

By Catherine
at 2012-07-03T08:32

除非有修法改掉不然你一直拿乙也能拿到退休

By Una
at 2012-07-04T04:25

要拿丙丁很不容易啦給你丙丁主管還要寫報告...更何況還有申

By Poppy
at 2012-07-07T02:56

訴機會,除非是犯重大錯誤或者是犯罪不然很難吃丙丁

By Agatha
at 2012-07-07T14:59

打錯了是丙

By Donna
at 2012-07-11T16:32

救濟機會不大因為行政法院只審查程序合不合法不審其中冤情

By Frederic
at 2012-07-14T05:43

例如不從上面犯罪

By Sierra Rose
at 2012-07-18T01:44

就算這跟行政法院說沒用他們只會管懲處程序對嗎

By Bethany
at 2012-07-18T17:29

還有是機關工作少就那些菜鳥進去法定工作範圍容易被盯太少

By Jack
at 2012-07-19T05:16

也會被打丙

By Heather
at 2012-07-20T14:59

各位這種情況(如)遇到怎處理---代替朋友問的

By Kelly
at 2012-07-20T18:16

有一股蛋蛋的憂愁~~~

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