主管挺很討厭的人 - 工程師

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我進公司的時候是一位資深同事帶我,後來重編組織,部門就分課別,我的課來了一位新
的課級主管(話說是在某個大廠待過的資深人員),原本帶我的同事在別課。

說實話,之前帶我的同事因為比較資深,也許是熟悉流程或處事比較圓融之類,所以我做
起事來比較順,大事會變小事,小事會沒事……

後來的新主管,他就算再資深,對我而言,我真的覺得他是新人,他流程不熟悉很正常,
但他會一直說要幫我什麼之類的,問他他又不知道,很多來龍去脈不清楚的事他可以硬講
,後來弄清楚以後再轉回去,我真心覺得沒事到他那會有事,小事都會變大事,最扯的是
我覺得沒擔當,我的大主管請他跟我去跟別部門主管釐清事情,他再三推托,還是我自己
去講。他會說欸你哪件事還沒處理,然後他自己的事還說那你一起順便處理,簡而言之,
不是不聽他的,我只是傻眼到爆,然後大主管挺他到底,久了就覺得好累哦,事情做不完
還要應付他,卡好卡滿,不知道他是來幫我還是害我的,怎麼辦才好呢?謝謝。

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All Comments

Robert avatarRobert2022-06-14
職場的問題一律靠離職解決
Belly avatarBelly2022-06-19
我和你有一樣的經歷 現在還在持續中 我的做法就是
所有的工作內容都CC給大主管的主管 也就是處長 現
在全公司都知道他沒料 狀況有改善了一點 但處長要
不要處理他 不是我們這種小咖可以問的
Rachel avatarRachel2022-06-14
不要太鑽牛角尖你對他錯,保護好自己像樓上說的該cc
的要cc
Lydia avatarLydia2022-06-19
能調就調/不能調離職,反正你新同事都說自己很會就
當交接完畢走了也剛好
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-14
離職
George avatarGeorge2022-06-19
這很正常吧
George avatarGeorge2022-06-14
沒擔當這點,就只能自求多福啦
不然就是直接在專業領域上壓過他就好
Oliver avatarOliver2022-06-19
越級對古老的人蠻嚴重的,不管起因
Ingrid avatarIngrid2022-06-14
不要鳥他不會喔?該是他處理的事情,絕不插手
Enid avatarEnid2022-06-19
有些重要事情跟他發mail來往 盡量不要口頭
Daniel avatarDaniel2022-06-14
你先搞清楚他為什麼空降,再做決定…
像我之前空降的主管也是一陣亂搞…結果發現是…
老闆兒子找來的…你能怎辦?
你覺得大老闆挺你還是挺兒子?
Ina avatarIna2022-06-19
不如你想想你為什麼不是主管,既然不是,是你要找出
跟他共事之道,不是他要來適應你,一昧負面思維,
不如離職
Noah avatarNoah2022-06-14
老鳥下屬總用主管是菜鳥新人角度,但忘記不管他新
還舊,都是你主管
Elma avatarElma2022-06-19
派來釘你的
Franklin avatarFranklin2022-06-14
離職? 需要答案?
George avatarGeorge2022-06-19
一律建議離職 還有你這只是單方面說法 說不定是人家
覺得你難搞
Ursula avatarUrsula2022-06-14
人家為什麼會空降,先搞清楚誰找來的
Eden avatarEden2022-06-19
還有一種就是很愛捧又只會出嘴,主管偏偏喜歡這種
Vanessa avatarVanessa2022-06-14
離職
Hardy avatarHardy2022-06-19
不缺錢就多花一點時間摸魚社交 缺錢就找下一間
Rae avatarRae2022-06-14
C起來
Rosalind avatarRosalind2022-06-19
先c起來
Connor avatarConnor2022-06-14
該cc的mail都cc 沒料的人久了就自爆了
Zanna avatarZanna2022-06-19
這種沒擔當的主管很愛搞資訊落差,用cc自保是最好的
方法
Aaliyah avatarAaliyah2022-06-14
討厭空降主管??勸你離職 應該搞不贏
大小事一直跨層級Cc 被認為白目的只會是你
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-19
保護自己
Daniel avatarDaniel2022-06-14
我也有遇過,資深但有不懂,只會讓大家更累,廢物
Delia avatarDelia2022-06-19
弄死他,或自己離職,二選一
Kristin avatarKristin2022-06-14
離職唯一解
Daniel avatarDaniel2022-06-19
離職治百病
Gary avatarGary2022-06-14
問就是離職
Jake avatarJake2022-06-19
你先說說看大主管挺他到底得理由是什麼
Poppy avatarPoppy2022-06-14
摒除他手上有大主管裸照這種機率很低的狀況,通常他
應該也是有一些強項值得大主管欣賞的啦
Linda avatarLinda2022-06-19
主管交代你做的事就是你的事 不存在他的事推給你做
Faithe avatarFaithe2022-06-14
感覺是想弄走你 這樣好拉攏自己派系的
Kumar avatarKumar2022-06-19
他是你老闆. 只要在他下面問題就無解
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-06-14
好奇你工作幾年啊,你怎麼會把靠別人carry當作正常
的事啊?
Irma avatarIrma2022-06-19
你這樣永遠都是小職員的思維,他無能就是你展現的
時候吧
Victoria avatarVictoria2022-06-14
講得一副你才是主管的樣子?
Christine avatarChristine2022-06-19
這邊問就是離職
Hedda avatarHedda2022-06-14
新主管你不懶趴捧好,小心直接黑掉哭哭要離職
Donna avatarDonna2022-06-19
所以我說科技點呢
Oscar avatarOscar2022-06-14
開獎文就有科技點?
Hamiltion avatarHamiltion2022-06-19
他的官比你大,是你要去扶他的LP,不是他要來扶你的
Sandy avatarSandy2022-06-14
有企圖就把事都攬起來做,以後他都靠你
你考績分紅還會差嗎?說話也可以比別人大聲
Tracy avatarTracy2022-06-19
然後你就是地下主管了
Heather avatarHeather2022-06-14
問就是離職
Heather avatarHeather2022-06-19
玩情報落差的主管真的靠背
Hazel avatarHazel2022-06-14
我以前空降當小主管下面的人也很愛唱反調 不過他能
力是大家公認的爛 也很愛CC我上一級 過沒多久知道
我會打他考績 才收歛 然後他就離職了 給你參考
Hardy avatarHardy2022-06-19
離職啊
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-06-14
開獎文有講到公司名 那有科技點啊 這有嗎
Megan avatarMegan2022-06-19
就是要像他一樣 很會做人
Puput avatarPuput2022-06-14
八婆
Tracy avatarTracy2022-06-19
離職
Joseph avatarJoseph2022-06-14
他是主管,往下交代事情很正常,除非交代的事情不
是你這個層級該做的,其他真的還好
Franklin avatarFranklin2022-06-19
少天真了 一定挺主管的 你就乖乖做事吧
Jessica avatarJessica2022-06-14
工作久了….有些人有些事再所難免…
Liam avatarLiam2022-06-19
不爽就滾 BB什麼
Franklin avatarFranklin2022-06-14
主管本來就會打考績,要看大老闆挺不挺,一切都是政
Sarah avatarSarah2022-06-19
把這邊當你臉書?
Sandy avatarSandy2022-06-14
就是跪舔仔吧,大主管捧就無敵星星啊,你走比較實
Dinah avatarDinah2022-06-19
凡事備份保護好自己,離職高機率會再碰到類似的人