薪水主管是不是不喜歡聽到員工比薪水? - 薪水Quintina · 2022-04-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近新聞薪水滿天飛 如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了 主管不知道會不會不開心 做主管的 是不是都希望員工不要去比較薪水 還是會希望員工去比較薪水一輪回來 乖乖地安心做 有沒有主管可以分享最近半導體薪水飆漲後 怎麼回應員工的加薪要求 怎麼跟員工解釋 這邊已經很好了 鮮少有主管分享, 希望可以聽聽主管的心聲 -- 薪水All CommentsIsla2022-04-07要怎麼回應? 以前資訊不透明還可以說那是特例Ivy2022-04-12現在是財報就寫死了 說不定主管還暗自想 我一個經理Jacob2022-04-07薪水居然沒有隔壁RD高 但還能怎麼辦 只好跟著上層繼續演戲安撫下面的人Cara2022-04-12說真的~~房價跟路上的車又騙不了人Elvira2022-04-07主管都會叫你不要跟別人比,但私下打聽是必要的,才不會傻傻被誆Gary2022-04-12現代行動通訊的時代很難不知道別人的薪水耶開個同學會 同學就會交流一下Cara2022-04-07同學還包括同學的老婆的朋友+同學光同學會這串交叉比對就有很多人的薪資了Harry2022-04-12公司同事也都會有Line群組William2022-04-07稍微打聽一下就知道離職同事的薪資了Dorothy2022-04-12主管還要打聽就不叫主管啦 他應該有下屬的薪資資訊才對啊Enid2022-04-07主管會推給再上一層,所以其實還好Rachel2022-04-12連我國中同學-現在職業開卡車司機的Oscar2022-04-07都知道系統廠年薪大概 學士90多一點 碩士110多一點然後我們都會很善意的在前東家的Line群組回報現在Ina2022-04-12的薪資分享給以前的同事了解Bennie2022-04-07同事們受到激勵之後 紛紛開啟履歷跳槽部門經理變成自己要下去跑產線看問題Genevieve2022-04-12但是說真的薪水不能灌水太多Xanthe2022-04-07不能100亂灌成150萬 亂灌他們也知道你在唬爛有時候離職的同事也會另外約時間在外面吃吃飯交流Oscar2022-04-12吃飯就會交流薪資福利的事情了Quintina2022-04-07現在主管都是下面的提離職 問他新的offer拿多少?Quintina2022-04-12看看主管能不能幫他補到那個水平..Tom2022-04-07如果公司不能補那個水平的話 通常就說拜拜了Joe2022-04-12樓上這真的很爽欸,私下保持聯絡真的很棒,互相幫一把Ida2022-04-07主管都跟我講他的薪水 笑我薪水很低Necoo2022-04-12也是大通膨 與 過去長期低薪 造成的啦不跳呆在原公司薪水真的成長太慢Andrew2022-04-07版上有些前輩很喜歡丟系統廠主管的薪資水平上來看看能不能多吸引一點新人進去Hazel2022-04-12因為大家也希望找來的人 可以厲害一點Carol2022-04-07老是找太平庸的人進來 訓練就很累人了但是給香蕉就只會來猴子Jacky2022-04-12系統廠高薪的有啦 但是只聞樓梯響 不見其人比例實在太低Emma2022-04-07不僅公司薪資福利 偶爾還可以技術交流Adele2022-04-12主管也是員工Hardy2022-04-07講到這個你就知道為什麼有些人不願意升上去當個主管厚 你公司薪資福利給不到那個水準Steve2022-04-12大概有 1/4 的時間要做安撫下面情緒的事情Donna2022-04-07被抓去開會上面盯 下面又愛理不理的 跟本夾心餅Quintina2022-04-12下面人走掉厚.. 找新人進來 若不是即戰力你內心就會衡量是要 自己下去處理? 還是重教新人?Ingrid2022-04-07你找的新人最好 領悟力能高一點Donna2022-04-12笨一點的就要多花一點時間去磨Jessica2022-04-09教一教會了 稍微不太笨的就跳走了Vanessa2022-04-07打那個考績厚~ 有的還故意自評分數很低Lydia2022-04-12看看能不能撈個被資遣走人Rebecca2022-04-07給步道那個水平厚 又要學大公司的kpi 真的沒用Wallis2022-04-12只是演給上面看 問題是現在年輕人也不想跟你演Ophelia2022-04-07上面大老闆也不想管 只專注炒房炒股阿~ 人不是在找就有了Rae2022-04-12只會講幹話Andy2022-04-07加薪是不可能加薪的 不過他也不希望你離職 因為太多人離職他考績不好看Olivia2022-04-12喊加薪不如寄履歷Margaret2022-04-07跟主管喊這些 真的浪費時間Andy2022-04-12不是 是因為無知才好奴役Irma2022-04-07當然 你主管到總級 喊有意義Caroline2022-04-12你先確認你主管有沒有資格決定你的薪水Andy2022-04-07版上很多人根本不知道,其實你的主管根本沒資格決定你的加薪。Caroline2022-04-12如果有人拿新聞跟我喊話要加薪,我心裡只會笑,這個人有夠菜。Annie2022-04-07嗯主管沒資格決定加薪是有可能啊,但那關員工啥事Aaliyah2022-04-12出去面試加20%馬上閃人,誰理你喔XDUla2022-04-07最討厭就那種常常說"沒辦法這是公司的政策",so?Oliver2022-04-12因為你也無能為力我就得同情你繼續乖乖留著不走?Harry2022-04-07主管沒加薪權限的話,那員工想離職也不用演戲慰留,對大家都好Annie2022-04-12那就是主管夠廢Erin2022-04-07薪水是主管的武器之一,為啥要跟你分享Gilbert2022-04-12主管當然不喜歡啊,除非那個主管不想上位Candice2022-04-07ic設計挖半導體,半導體挖機械,機械挖傳產?Michael2022-04-12大多主管也是勞方阿,幹嘛不討論Zanna2022-04-07直接離職不留談對大家都好Caitlin2022-04-12沒加薪權力但有心想爭取還是能幫忙跟上面講啊Agatha2022-04-07不過這大概要愛將才會幫忙爭取 不然主管自己也麻煩Kristin2022-04-12所以想加薪的跟主管講個一次 沒加就差不多能跳槽了Freda2022-04-07出去面試可以直接加20%的就直接去就好了 幹嘛多費唇舌跟原公司多說Lucy2022-04-12結果台廠改成比怎樣推沒績效的工作出去 真自我加薪Elizabeth2022-04-07因為拿到offer提離職時主管又在那裝可憐找藉口慰留啊XDTristan Cohan2022-04-12會說是公司機密要懲處Suhail Hany2022-04-07有本事就快滾Poppy2022-04-129成9都是沒實力才去鬧主管Eartha2022-04-07主管自己也在跟主管以上的比Emma2022-04-12主管自己都快跑了 哪有空理你Steve2022-04-07在前公司的時候跟主管提,他跟我說年輕人不要跟別人比薪水,不要想著加薪升職,要想工作可以讓你學到什麼,顆顆Eartha2022-04-12主管也只是領薪水阿Related Posts趨勢科技新鮮人好友狂酸科技業輕鬆好賺「不到1年就逃跑各行業薪資水準怎麼看最準贏過台積電 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪110中油油料僱員上榜心得
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