主管跟工程師工作性質 - 工程師

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技術含量要看主管等級

工程師技術含量100%沒話說

基層主管技術含量90%,技術力不高叫不動
工程師 。

中階主管技術含量要看基層主管強不強,
強的話,50%以下,弱的話就皮繃緊一點
,至少50%以上。

高階主管,基本上業界心照不宣,我很爛,
所以我不會直接找你們的工程師,我會找
你們的最高主管,因為我知道你們的最高
主管也很爛,這樣我們才有共通話題,所
以最高主管找最高主管見面只會聊cost
和你能派誰解決我的工程師的問題,敲
好後就是吃飯social打哈哈這樣,故
高階主管不需要技術含量。

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All Comments

Ina avatarIna2020-08-25
看技術, 我遇過中階老闆是土木畢業的 來管我們IT
John avatarJohn2020-08-29
甚麼都是搞小圈子 威脅手段 這種大有人在
Delia avatarDelia2020-08-29
我現在公司的高階主管是廠務出身 但他管理就做得很好
技術底子沒有沒關係 至少要會做IT的管理
Hardy avatarHardy2020-09-02
雖然他把工廠的管理手法拿過來用對IT不是很有效率就是了
Adele avatarAdele2020-09-05
樓上的所謂沒效率的管好怎定義
Hedy avatarHedy2020-09-06
工程師做事是看owner,是就是不是就不是,還看主管技術,
主管技術好會卯起來作特別多嗎?
Hardy avatarHardy2020-09-06
主管懂技術自然會雕paper