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事求人履歷能不全部公開給徵人機關嗎？ - 公職

Jake avatarJake · 2022-06-02

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在事求人網站上徵人機關,往往把求職者以往資料全部都下載看光光，沒有個資問題嗎？
求職者要是N年前曾犯錯被懲處，這不就變商調考量上的污點很難被錄取,雖要求提供3到5年
的檔案資料，但用人機關根本就看從擔任公務員至今的所有資料,這個系統根本一旦犯錯，
公務生涯就整個黑掉了！

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2022-05-31
有關係就沒關係
Anthony avatarAnthony2022-06-02
我記得對方機關能看是系統有經過你同意的，你本人都同
意了還有什麼問題，不然你可以選擇不要受權給他們看
的權利啊？
Ida avatarIda2022-05-31
且你曾犯過錯，對方列入考量也是合理的吧！
Margaret avatarMargaret2022-06-02
系統的設計就是不同意不給應徵?那是我舉例,我沒被懲處過
Thomas avatarThomas2022-05-31
我只是不認同公務生涯的資料全被看光光,那幹嘛還要上傳
Eden avatarEden2022-06-02
什麼檔案,反正要應徵就要同意全部給你們看就對了
Hedwig avatarHedwig2022-05-31
不是系統設計不同意就不給應徵~是用人機關的條件
Frederica avatarFrederica2022-06-02
用人機關的條件~每個機關都這麼下條件~不就系統的問題了
Ophelia avatarOphelia2022-05-31
可能要找的是超人啊當然要完美
Tracy avatarTracy2022-06-02
??????????????? 那你幹嘛應徵???????????????
Delia avatarDelia2022-05-31
有這種「類案底」就要做好職涯躺平的準備
Iris avatarIris2022-06-02
當一位公務員,沒有反省過自己犯下的過錯,只是一昧隱匿
那............你說給誰聽,誰都不敢用你啊
Rachel avatarRachel2022-05-31
有去看過刺激1995 吧,摩根費里曼最後被假釋出獄
他那次假釋,對審查官所說的話,你有曾經思考過嗎?
Charlotte avatarCharlotte2022-06-02
就每個機關都這麼下條件,不給看光光不准應徵啊,但我認為
這種作法不對啊
Charlotte avatarCharlotte2022-05-31
以前應徵可沒有這樣要把你以往經歷全攤開來,這個系統就
Kelly avatarKelly2022-06-02
不把公務員的個資當回事,不尊重公務員的個資
Belly avatarBelly2022-05-31
原PO乾脆說 貴機關不發我派令就是不對 ~~~
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-06-02
我若是主考官,寧可選一個會以年少過往錯誤為鑑的應徵者
Megan avatarMegan2022-05-31
而不是選一個只會躲閃然後說機關不尊重應徵者的應徵者
Selena avatarSelena2022-06-02
我有提到派令嗎?我只是提出這個系統有讓人疑慮的問題!
Connor avatarConnor2022-05-31
公職生涯路漫漫,沒有跌跌撞撞過,不配說走過一遭
James avatarJames2022-06-02
是啊公務漫漫,一旦犯錯這個系統讓你生涯無法翻身(舉例)
Edwina avatarEdwina2022-05-31
那就找可以寄紙本的缺不就好了，給什麼都自己決定
John avatarJohn2022-06-02
你覺得不尊重公務員個資 很簡單你就不要應徵不就好了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-05-31
真正不尊重公務員個資的行為是在你沒同意下可以隨意調
Frederica avatarFrederica2022-06-02
調取你的個資 這才是不尊重 都是自發自願行為 簡單講
就是 你覺得不尊重 你就不要投 就這樣 你提什麼之前被
Sandy avatarSandy2022-05-31
懲處什麼的 才是你真正的原因 而不是什麼不尊重個資
George avatarGeorge2022-06-02
線上和紙本應徵 只是方式不同 難道紙本就可以任意編輯
刻意隱藏 光會這樣遮遮掩掩 應該就不會被列入面試考量
Adele avatarAdele2022-05-31
多的是被記過、申誡的人商調成功 有時是人及他犯什麼錯
Rae avatarRae2022-06-02
為什麼被議處原因的問題 不是犯錯後面都無法商調 搞錯
錯重點
Sandy avatarSandy2022-05-31
公務員沒門路就只能透過這個系統,系統應該讓應徵者也能
Lucy avatarLucy2022-06-02
選擇公開多少年限資料,常看到機關要求上傳3~5年檔案,那
Franklin avatarFranklin2022-05-31
也應該讓應徵者有權限只能公開3~5年的資料,以往紙本時就
Erin avatarErin2022-06-02
紙本三到五年,是因為長官不一定有空看你漫漫長資料
Agatha avatarAgatha2022-05-31
這種做法,時代應該更加保障權益,而不是退步
Zora avatarZora2022-06-02
真的啦,嫌就不要應徵,人家不會巴著要你去上班
說真的,這種心態跟抱著一堆小祕密去竹科找工程師回收
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-05-31
有什麼兩樣???
今天人家機關不是跟你交朋友,不是對等關係
Olivia avatarOlivia2022-06-02
是啊,長官最愛知道手下所有功績事跡了
Kumar avatarKumar2022-05-31
我就是認為這個系統有漏洞,應該補起來,所以提出來討論
Elvira avatarElvira2022-06-02
就沒門路的小公務員只能用這個系統應徵,系統就讓人有疑
Selena avatarSelena2022-05-31
疑慮,提出我個人的看法而已
Ophelia avatarOphelia2022-06-02
提供3-5年影本資料只是稍微佐證看一下履歷的正確 今年
正在推人事資料鎖定 之後的人事資料被現單位人事核對過
Audriana avatarAudriana2022-05-31
鎖定 基本就能確定其正確 未來無須再附任何證明 照你的
Rachel avatarRachel2022-06-02
邏輯 不用附證明 那全部經歷、考績、獎懲都不用出現在
履歷表上嗎?不是吧 而且現在有些機關的職缺公告已不再
Belly avatarBelly2022-05-31
要求要附任何證明 只要完成線上應徵 同意機關調閱即可
我覺得你把這兩件事混為一談太過牽強 公務人員職場是
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-06-02
系統應該讓應徵者有權限公開多少年限資料,用人機關要更
Damian avatarDamian2022-05-31
特定範圍也固定 能有初任公職迄今的履歷 本來就能掌握
Lily avatarLily2022-06-02
更多的資料可與應徵者聯繫,系統要讓兩方均有權限,不能只
Brianna avatarBrianna2022-05-31
很多求職者資訊 也許你覺得沒必要 但你不是面試委員
Blanche avatarBlanche2022-06-02
怎樣可以就自已下一個結論說這沒必要 要檢討 唉…
Anthony avatarAnthony2022-05-31
是用人機關單方面要公務員所有個資,現在情況反而比不上
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-06-02
紙本時代
Lucy avatarLucy2022-05-31
而且話說回來我記得mydata應該是有個地方可以選區間的
Charlotte avatarCharlotte2022-06-02
機關在事求人系統職缺公告時也可以設區間 但就像前面講
的你覺得很久以前的東西看不出什麼 但人家就想看且真能
Olivia avatarOlivia2022-05-31
看出什麼 爭執這個毫無意義 所以就是 不同意就不要投
Ursula avatarUrsula2022-06-02
我就是認為這個系統下公務員跟機關地位應是對等,不是你
Leila avatarLeila2022-05-31
說的用人機關高你一等,應徵者也應該有自我保護的權限
Jack avatarJack2022-06-02
那就不要應徵啊 這樣就不會看到了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-05-31
所以隱藏過去,是要騙要隱瞞應徵機關自己的黑歷史嗎??
Bennie avatarBennie2022-06-02
你又不給看的自由,開缺機關也有不看的自由
這樣滿意嗎??
你就寄紙本過去啊,然後信封上面表明不願意開放電子下載
Rosalind avatarRosalind2022-05-31
不管您的事求人履歷資料是否勾選同意調閱，無論紙本
郵寄應徵或是線上投履歷，開缺機關還是會打聽或蒐集
得到您的過往公務資料，履試不爽，所以、若要人不知
除非己莫為
Isabella avatarIsabella2022-06-02
更正錯字：「屢」試不爽
Lily avatarLily2022-05-31
勞雇雙方本來就是資訊不對稱，很雷的公司有爽缺；很優
的公司一樣有屎缺，公私部門皆然，但求職的一方只能被
人秤斤論量。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-02
本來就不是在誰高誰低的問題 而是你情我願的問題 你覺
得沒必要看 公司覺得有必要看 你會說公司這樣要求很沒
道理嗎 但公司換政府就合理了? 看一下上面推文，你應
該會覺得你的想法不一般
Quintina avatarQuintina2022-05-31
就跟娶老婆找老公一樣，這個人可能要相處一輩子，賴著不
走，能不慎選？你不想結婚，就別去相親，好不？