五年內增聘 有執照或碩士薪水保證四萬 … - 社工

行政院94年1月24日院授人給字第09400001001號函、聘用人員比照分類職位公務人員俸點
支給報酬標準表：

現行標準為：1薪點折合新台幣117.6元

比照：六等一 280俸點 新台幣32,928元
六等二 296俸點 新台幣34,809元
六等三 312俸點 新台幣36,691元


雖然看到調整報酬的結論，但不覺特別高興。
中央可以編訂，地方可以不申請人力。為什麼？因為要自行負擔勞健保和勞退，地方
寧可等到中央將其納入正式公務人員編制再說，也就是有公務預算提高。

所以，等到地方有實際動作再高興吧。不然，想4萬起薪，乖乖考高普考吧

正式編制也有問題，EX：

內政部充實社工人力計畫 楊秋興：不可行
http://news.sina.com 2008年11月18日 05:05 中央社即時

（中央社記者陳守國高雄縣18日電）內政部提出「研訂 充實地方政府社工人力配置及進
用6年中程計畫」草案，部長廖了以明天邀集各縣市政府討論。高雄縣長楊秋興今天認為
計畫不可行，強烈反對。

縣府社會處長吳麗雪下午在縣府主管會報中說明內政部這項充實縣市政府社工人力計畫草
案內容，她表示，依人口數、福利需求、福利項目使用量及主要福利人口群數量的低推估
，高縣應有社工人力275人，縣府應在編制員額總額範圍內，分6年進用129位社工。

縣府人事處長蕭博仁說，高縣政府編制員額624人，另有300多位約聘僱人員，未來進用的
129位社工人員在編制員額自行調整，一定會排擠其他單位員額。

楊秋興批評內政部推動「馬上關懷」、「近貧方案」不周延，現在這項充實地方社工人力
計畫又出問題。

他指出，縣府重視社會福利業務，但縣政不只是社會福利一項，還有其他業務要推動，內
政部的計畫不可行，他極力反對。


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