小妹是國立大學EE學士，成績不佳暑修後才畢業
在光速決定任職公司之前，有面試的科技公司有三家
之前有來爬過文，所以來回饋給將來有需要的版友
由於小妹ID太好認了所以借閃光的來PO文
打完之後發現文章太長所以一家一家PO
--------正文開始---------
面試公司:京元電子(苗栗竹南廠)
面試職位:產品管理工程師
流程:仿多益英文考試+簡單智力測驗+面試
面試地點是隔起來一塊的員工餐廳(用拉簾)
因為面試的時間是下午一點半，所以還可以聞到午餐味道...冏rz
當天到位置後所有面試者的第一個動作是掏出自己的面紙擦桌子 =.="
雖然不是杯盤狼藉的狀況，但是看的出用餐的痕跡......
第一印象很差...
這時HR請我們確認資料，確認好後再拿去外面給他
等所有人都確認好後，給我們智力測驗的考卷及答案紙
請我們先寫，然後說如果有主管進來要面試時就先暫停
面試完再繼續寫
考卷的部分是國中程度的數學跟一些國文常識
像是多元一次方程式的應用問題，還有面積計算等
我記得我錯了一題是2/37 = 1/37 + 1/38 + ?
請問?是多少
我應該是計算錯誤吧 XD
國文的部分會找冗字、找錯字、跟國文常識
我印象中有一題是儒家之於孔子相當於道家之於____?
面試有HR跟主管兩部份
HR是寫到一半時進來談的，都是一般的問題
唯一特別一點點的問題是關於我為要暑修
寫的過程中，HR先來跟我面試一下
問的問題滿一般的，但因為我有暑修，所以有針對這方面多問了一點
然後介紹了公司的福利制度等等
主管則是寫完考卷後才到，說明了一下職缺的工作內容
問我有沒有問題要問...來來去去談話後得到的所有情報如下
1.宿舍方面是跟外面簽約的，雙人房，前三個月免費，
後來就是4500/月，電費另計
2.教育訓練方面，以季為單位，每季約三十堂(每堂1-2小時)，還會有一位輔導員
3.餐費補助每個月1800
4.工作40天後，會視表現調薪(就是試用期的概念，呵呵!調薪幅度忘了..)
最後是英文測驗
就是仿多益，我來不及寫完..成績5XX近600
考完就可以走了
後續發展
隔天有接到人事電話詢問是否能接受的最低薪水就是我寫的那樣
(我寫的預期薪水有點高一_一)
因為面試後覺得地點環境不是自己喜歡的，所以就直接回答"是"
人事說會跟主管討論，如果有後續再聯絡我，沒有的話就不聯絡了
於是我們就沒聯絡了(茶)
--
在光速決定任職公司之前，有面試的科技公司有三家
之前有來爬過文，所以來回饋給將來有需要的版友
由於小妹ID太好認了所以借閃光的來PO文
打完之後發現文章太長所以一家一家PO
--------正文開始---------
面試公司:京元電子(苗栗竹南廠)
面試職位:產品管理工程師
流程:仿多益英文考試+簡單智力測驗+面試
面試地點是隔起來一塊的員工餐廳(用拉簾)
因為面試的時間是下午一點半，所以還可以聞到午餐味道...冏rz
當天到位置後所有面試者的第一個動作是掏出自己的面紙擦桌子 =.="
雖然不是杯盤狼藉的狀況，但是看的出用餐的痕跡......
第一印象很差...
這時HR請我們確認資料，確認好後再拿去外面給他
等所有人都確認好後，給我們智力測驗的考卷及答案紙
請我們先寫，然後說如果有主管進來要面試時就先暫停
面試完再繼續寫
考卷的部分是國中程度的數學跟一些國文常識
像是多元一次方程式的應用問題，還有面積計算等
我記得我錯了一題是2/37 = 1/37 + 1/38 + ?
請問?是多少
我應該是計算錯誤吧 XD
國文的部分會找冗字、找錯字、跟國文常識
我印象中有一題是儒家之於孔子相當於道家之於____?
面試有HR跟主管兩部份
HR是寫到一半時進來談的，都是一般的問題
唯一特別一點點的問題是關於我為要暑修
寫的過程中，HR先來跟我面試一下
問的問題滿一般的，但因為我有暑修，所以有針對這方面多問了一點
然後介紹了公司的福利制度等等
主管則是寫完考卷後才到，說明了一下職缺的工作內容
問我有沒有問題要問...來來去去談話後得到的所有情報如下
1.宿舍方面是跟外面簽約的，雙人房，前三個月免費，
後來就是4500/月，電費另計
2.教育訓練方面，以季為單位，每季約三十堂(每堂1-2小時)，還會有一位輔導員
3.餐費補助每個月1800
4.工作40天後，會視表現調薪(就是試用期的概念，呵呵!調薪幅度忘了..)
最後是英文測驗
就是仿多益，我來不及寫完..成績5XX近600
考完就可以走了
後續發展
隔天有接到人事電話詢問是否能接受的最低薪水就是我寫的那樣
(我寫的預期薪水有點高一_一)
因為面試後覺得地點環境不是自己喜歡的，所以就直接回答"是"
人事說會跟主管討論，如果有後續再聯絡我，沒有的話就不聯絡了
於是我們就沒聯絡了(茶)
--
All Comments