人事總處：將研議公務員 補休期限延成二年
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公務員現行規定補休假必須要在一年以內完成補休，否則就會作廢。民進黨立委蔡易餘指
出，個別公務員反應，希望能夠延長補休假的期限，延至兩年。對此，行政院人事行政總
處人事長施能傑承諾，將花半年的時間研議出結果。
立法院司委會今邀請人事長施能傑列席報告業務概況，並備質詢。蔡易餘在質詢時表示，
有公務員基層反應，一年內若不完成補休，補休假就會消失，希望能調整。
蔡易餘說，雖然很多民間機構都是用一年作為補休假的期限，但公務機關若做出變革，會
有帶頭作用，希望不要限制在一年，而是考慮延長至兩年。他表示，一名公務員在機關要
調動，必須要待滿兩年，認為兩年是一個適合的基準。
蔡易餘指出，由於一名公務員每一個階段的多與少都是不一樣的，可能他今年好忙，完全
沒有時間補休，但沒有完成補休，隔年假就消失了，他詢問施能傑能否有更有彈性的規劃
，以兩年作為補休假的計算？ 對此，施能傑表示，補休能不能延長，一直以來都在做檢
討跟調整，現行的一年期限需不需要做改變，可以多了解看看各機關的意願，然而可能會
遭遇到技術性的問題，尤其如果要延長到兩年，補休假會非常難計算。
蔡易餘則回答，計算變困難是在所難免，不過公務員有這樣的需求，特別是到了每年11月
、12月就要趕快把假休完，應該給予更多彈性，讓公務員有更完整的休假。
施能傑對此承諾會再研議，並表示會花半年的時間做研究，並將結果回報立法院。
心得：
蟹煮榮恩？ 就是不給你加班費～
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