人事與會計的分工 - 人資

想請問板上前輩關於薪資計算的權責問題。

狀況：

公司之前的薪資計算與發放均由會計部門處理，

因為某些原因，公司決定由我接手薪資計算與勞健保事宜，

（因為原本工作的一小部分是出缺勤管理。）

而會計部門則只做薪資的匯款與發放。



問題：

1. 一般公司的人事與財務如何分工？

2. 流程如何進行？


在此先謝謝熱心的前輩們，感恩～


--
　︱ /／◢◤
　 ／— ◢◤ ╭────── 靜 思 語 ──────╮
│ ◤ ◣ │ 願要大.志要堅.氣要柔.心要細 │
|│ ◤ ◥ ╰─────────────────╯
|│▊
| flperi -- 是「樹」，請叫我樹。 《文章隨意寫，歡迎人亂推。》

--