新進人員的教育訓練流程 - 人資

想跟各位大大請教一下，因為我們公司沒有專業的人事人員，因此所有事情都會落在我身
上。
由於最近公司要進入ISO流程。想請問一下，一個新進人員應該有的流程為何？
1.報到(填寫所有資料，加入團保、勞健保)→教育訓練→適用期滿適用期審核→正職
這樣的流程是對的嗎？
2.教育訓練:公司規章制度的介紹，該部門主管對於該名新進人員的教育規劃。←這是對
的嗎？
3.我需要有一份表格給新進人員，這三個月請他帶著這張表格，請人事相關人員填寫人
事告訴她什麼東西，該主管教了他什麼東西嗎


因為我們這次申請的ISO重點不是在人事方面，但人事還是有放在裡面，雖然有顧問老師
但是我一直不能理解他說的東西，所以可否請各位大大告訴我一下，新進人員該有的流程
。


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