勞保和健保的投保薪資 - 人資

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By Charlotte
at 2009-02-22T03:27

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您好:
請參考我在以下部落格所提供的資料(勞保局的回覆文)
http://tw.myblog.yahoo.com/loumther/article?mid=6937&prev=7098&next=6808

http://tw.myblog.yahoo.com/loumther/article?mid=7533&prev=7667&next=7392

※ 引述《niece999 (niece)》之銘言:
: 現在很多公司都用最低薪資去投保
: 這些都會影響到到我們日後要領回的退休金多寡
: 但是, 若要跟公司去爭取, 公司大概會請員工走路吧
: 我想知的是, 目前這種不合理的情況普遍存在嗎
: 很可能很多中小型的企業都是這樣,
: 那大公司呢, 上市公司呢, 他們也會這樣做嗎
: 很多小公司都沒有 HRM 的部門,
: 那有 HRM 部門的公司, 也會用最低薪資幫員工投保嗎?
: 而不管是經理, 或是作業員都是一樣嗎?

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Tags: 人資

All Comments

人事凍結下的慘案

Yuri avatar
By Yuri
at 2009-02-21T04:17
※ 引述《matic (請慢用.. N￾N￾  )》之銘言: : 由於我們公司沒有專門的HR : 所以找新人這件事,變成了不屬於人資專業的我的業務範圍 : 去年由�� ...

各位善心的人資友人!極需要您的幫忙!!

Megan avatar
By Megan
at 2009-02-20T23:15
善心的人資友人: 您好!我是逢甲企研所學生。 非常感謝之前那些善心及熱心的人資友人的幫忙!! 感謝您們的幫忙!!熱心填寫的人資們~~~你們一� ...

關於照會?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2009-02-20T16:17
人資徵信照會 請問一般人資做照會 是只會照會到前公司 還是連前前公司 前前前公司.....等都會一併調查呢? 還蠻好奇的 因為有的工作隔了一段�� ...

公告減薪

Hedda avatar
By Hedda
at 2009-02-20T12:31
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人事凍結下的慘案

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2009-02-20T01:28
由於我們公司沒有專門的HR 所以找新人這件事,變成了不屬於人資專業的我的業務範圍 去年由於種種因素,公司頒下了人事凍結的命令 但因為我們這�� ...