關於照會? - 人資

By Caroline
at 2009-02-20T16:17

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人資徵信照會

請問一般人資做照會

是只會照會到前公司

還是連前前公司前前前公司.....等都會一併調查呢？

還蠻好奇的　因為有的工作隔了一段時間　要是留主管名字　也不知道那個主管還在不在

（有的真的太久　連名字都有點忘了　　＊汗＊）

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All Comments

By Anonymous
at 2009-02-20T12:31

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By Joe
at 2009-02-20T01:28

由於我們公司沒有專門的HR 所以找新人這件事，變成了不屬於人資專業的我的業務範圍去年由於種種因素，公司頒下了人事凍結的命令但因為我們這�� ...

By Noah
at 2009-02-19T19:03

請問各位人資大大今天2/19 公告減薪20% 日期從2/1開始生效可以申訴嗎有什麼申訴管道原來我從2/1開始的日薪是x0.8 3/5發薪可以少發20% 這樣不合�� ...

By Olive
at 2009-02-18T20:45

若離職原因是工作缺乏成就感..... 想請問各位人資前輩們，誰該負最大責任？是直屬主管嗎？想聽聽各位的意見 --

By Zanna
at 2009-02-18T14:24

但是根據企業購併法第十六條中提到的第十六條併購後存續公司、新設公司或受讓公司應於併購基準日三十日前，以書面載明勞動條件通知新舊雇主�� ...