人員異動的信函 - 人資

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By Wallis
at 2008-11-20T22:00

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想請問大家

我們公司的CEO將於今年年底
離開我們公司

我們人資單位要發一封信函給CEO

是站在公司的角度及公司第二高階主管的角度

寫一封"感謝"的信給CEO

我思考很久實在不知怎麼下筆

因為我被告知這封信的內容要好好寫

就是可能要文情並茂並表揚CEO的內容

也是要給每位員工看的

不知道各位能不能指點一下迷津

我應該如何寫才能表達出公司對CEO這些年來付出的感謝呢?

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Tags: 人資

All Comments

懇請大大們幫忙看自傳．．．

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2008-11-20T05:53
家中排行老大，期望自己能當個家中的守護神，事事都親力而為，不需要麻煩別人，父親是個公務人員，也因此父親本著一板一眼的態度來教導我。而�� ...

人資助理需要有什麼條件??

Donna avatar
By Donna
at 2008-11-19T15:32
我想，重要還在態度吧！肯學才是最重要的！ 我也非人資相關科系出身，我也是從助理做起，慢慢爬起來的！ 所以囉，專業除了自我進修外，還要靠自 ...

經濟不景氣下，人資可以做些什麼來support公司？

Eartha avatar
By Eartha
at 2008-11-19T07:18
最近經濟不景氣，企業紛紛面臨資遣員工、業務緊縮的窘境， 不知道板上的各位HR先進，有沒有想過我們在各FUNCTION， 可以透過怎樣的方式，來SUPPORT�� ...

請問求職寫的離職日與真正離職日

Eden avatar
By Eden
at 2008-11-19T03:21
想請問各位人資大大 如果在求職履歷表上寫明: and#34;工作期間為:2006.02~2008.02and#34; (僅寫年與月,不填日) 但實際上班為and#34;2006.02~2008.01.11and#34; �� ...

請問公司可以留員工的哪些檔案？

Tom avatar
By Tom
at 2008-11-18T22:26
and#34;或許and#34;這就是所謂的傳說中的and#34;習慣性的無能and#34; 做行政幕僚久了往往就會出現所謂的習慣性的無能 一般在上管理課程時很多時候都會舉� ...