人才流失越來越嚴重了 - 工程師

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※ 引述《ID113 (隨機迷)》之銘言:
: 認識的有一定年資工程師
: 不少去了中國
: 一些去美國
: 其他的新加坡香港日本歐洲都有
: 即使沒出去的 也都在外商
: 本土廠商沒有有經驗的工程師能用
: 而且一年比一年嚴重
: 現在連有家庭的人都開始出走了

照理說,人才流失的話,
意思應該是台灣人才越來越少,
薪水應該越來越高才對。

可是,
“你不做,還有別人等著做”
不是嗎?

至於說台灣公司都賺小錢的,
其實不用替老闆煩惱,
人家賺小錢就可以買房買車了。

煩惱自己怎麼沒有外流比較實在。

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All Comments

Iris avatarIris2018-11-03
你突破大腸了
Poppy avatarPoppy2018-11-08
你不做還有外勞做
Una avatarUna2018-11-09
你不做還有其他人會背你的工作繼續做
你不做別人加班就可以做
Annie avatarAnnie2018-11-12
會被說你不作還有別人做的 通常取代性高 也不會是什麼人

當然我也是庸才 唉 腳麻走不出去
Leila avatarLeila2018-11-12
台灣老闆是寧缺人,不漲薪資的
Hamiltion avatarHamiltion2018-11-13
台灣企業只想找奴隸
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-11-15
同意Pop大大
反正請不到人的時候原本那一群人可以撐著
Una avatarUna2018-11-15
你不做還有別人等著做,就不需要人才了啊
Ida avatarIda2018-11-19
不用擔心人才流失啦 你不做後面一堆人等著做
Caitlin avatarCaitlin2018-11-20
是有人等著做呀 但做出來程度不一定相當阿
Mason avatarMason2018-11-22
中肯 奴才太多不愁沒奴隸
James avatarJames2018-11-26
有些人就是想太多 做太少 自己認為是人才
Margaret avatarMargaret2018-11-29
買車房很難嗎 台巴子就只想喝湯而已 不然你創業養人阿
Callum avatarCallum2018-11-30
外勞就去買跑車豪宅全家移民阿 做不到你也只是外勞罷了
Elizabeth avatarElizabeth2018-12-01
賺小錢的公司只會愈賺愈小.等到哪天老闆覺得不行了,獲利
了結把公司收一收,拍拍屁股爽爽去過退休生活.員工失業還
有一家老小要養怎麼辦?自己想辦法啊干老闆屁事.
Sandy avatarSandy2018-12-06
功德要從東南亞引進白領,還保障居留權,慣老闆真的不
擔心
Valerie avatarValerie2018-12-07
邏輯反了吧? 薪水越來越高怎麼會流失
Ivy avatarIvy2018-12-08
鬼島老闆才不會想幫員工加薪只會想幫自己加薪
Candice avatarCandice2018-12-08
缺人的結果,就是剩下的人扛。如果玩到最後倒閉了,
老闆也賺飽了,關門再重開一間,然後繼續壓榨剛出社
會的新人
Eartha avatarEartha2018-12-10
你應該要清楚大部分的工作不用人才就可以啊
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-12-11
少人就一個人做兩個人的事啊
Queena avatarQueena2018-12-14
工啥小 把外勞全部趕回去這麼簡單的問題
Freda avatarFreda2018-12-18
不是喔,你不做還有奴性重的幫你背,加班弄死原同事,非到
必要不找人,弄到同事出大包才肯啦一些奴才進來,然後還要
嫌新人不好用
Poppy avatarPoppy2018-12-21
反正台灣公司搞到互相挖洞很正常,產品都一堆問題不是沒原
因的