人才流失越嚴重，新鮮人就越好找工作！ - 工程師

Doris avatar
By Doris
at 2018-11-05T22:04

Table of Contents

昨天遇到去上海出差後回來的鄰居，聊了一下。

他說最近公司裡的高階技術人員跳槽一大堆出去了，

所以他才有機會去上海換個環境歷練一下，

不然放在以前根本輪不到他這種菜鳥出國見識一下新知識。

我想了想，或許人才流失也是一個讓新鮮人出頭的機會不是嗎？

當職場上的老鳥升職了，那麼社會上過去苦無機會的新鮮人不就剛好可以進公司了？

不知道大家怎麼看待我這個理論？

--

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-08T11:27
短視吧= = 等到台灣公司倒光了再看看好不好找工作
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-11-09T03:56
新鮮人到底要出去歷練什麼呀~ 一間公司如果高手都不在
只剩下一些弱兵在撐，你覺得這公司有競爭力嗎
Emma avatar
By Emma
at 2018-11-09T16:28
好找還不是鳥工作 有屁用?
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-11-13T06:41
等梁孟松這種等級的咖都去幫敵營，你看看會不會共體時艱
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-11-18T04:35
如果公司一直沒挖到神級的來帶，那競爭力根本悲劇，你
知道一隻Jeff Dean或是Jim Keller可以抵多少人嗎…等著
被碾壓比較快……
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-11-18T09:24
你覺得首抽SSR比較強 還是R慢慢升等比較強?
George avatar
By George
at 2018-11-21T09:42
恩，所以換新鮮人原本的職場問題都沒了？能留幾年？
Ula avatar
By Ula
at 2018-11-26T01:25
問題是老闆心態沒變，大家愛內鬥，根本找死
Joe avatar
By Joe
at 2018-11-30T09:24
人才流失越嚴重，越肯給的公司就會越強大
Tom avatar
By Tom
at 2018-12-03T20:51
人才流失 也不代表原本不是人才的人就成材了啊
碰到好mentor的機會降低了
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-12-04T17:44
進去遇不到高熟，盡是沒用的老鳥，對職涯發展有幫助嗎X
D 如果只是混口飯吃很好啊，但那樣就不需要談人才流失
的問題
Ula avatar
By Ula
at 2018-12-06T02:54
樓上的觀點有同感
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-12-06T14:20
沒用的老鳥真的多 沒料能教啥
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-12-07T20:39
人才流失嚴重,大公司就直接海外開外掛了,小公司?收起來!
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-12-11T20:26
其實［長期］來看是相反欸 人才一直流入企業才會發展 對於
新人機會才會越多

華碩宣布結構性調薪　員工固定薪資漲5~6%

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-11-05T18:51
華碩表示，調薪過後員工固定薪資平均將增加5%~6%，優於業界水平。 據了解，華碩員工的薪酬包含了固定薪資及變動薪資（獎金），而在本次「結構調整」方 案會將變動薪資依規則調整加計到每月固定薪資。 因部分員工過去敘薪時，固定薪資比例較低，結構調整後其固定月薪佔比及實質總額將增 加。另外年度特別調薪方案，將平均調升員工固定薪資平均達5~6%，2項方案共同執行。 華碩員工表示，公 ...

台灣科高SWE薪資

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-11-05T17:41
聽說new grad SWE薪資被罵很慘後最近「大幅」調升，已經簽offer的也有調 有人能分享一下八卦嗎？ 負責台灣薪資的HR真的是不意外，奇才中的奇才 底薪給不到90萬還想找頂尖人才 直接驗證最近的火熱話題「人才流失越來越嚴重了」 - ...

帆宣系統/全國公證

James avatar
By James
at 2018-11-05T16:13
各位版上百萬年薪的大大們好,小弟收到帆宣M3系統工程師和全國公證(電子資訊產品) 的面試通知,不知道有沒有這兩個職缺的詳細內容可以了解,不好意思第一次發文,排版 可能傷眼 - ...

2018世界物聯網大會&小樹傳愛公益門票

Carol avatar
By Carol
at 2018-11-05T13:50
※ [本文轉錄自 give 看板 #1RtzGt80 ] 作者: yunju94 (..) 看板: give 標題: [贈送] 2018世界物聯網大會andamp;小樹傳愛公益門票 時間: Mon Nov 5 13:25:08 2018 物 品：2018 世界物聯網大會 andamp; 小樹傳愛公益活動 門票 到期日:無 領取地點：自取 期 限：11/7 PM 18:00 ...

[討論] Re: [討論] 華碩結構調薪~~

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-11-05T13:46
先謝謝樓主把聽到的訊息發給石頭人了解 依照大家的回覆以及樓主的資訊 大概有幾個結論 1. 分紅佔的比例至少有超過年薪25%，這次才有可能有結構性調薪 2. 有被結構性調薪的人，之後分紅數目會依照比例調降 3. 沒有被結構性調薪的同仁，分紅比照以往原則不太有異動 4. 這次年度調薪幅度相較算是有感了！(平均5~8%) 以上 如有誤解再請糾正 ※ 引述《PhenomII (追愛妻追得好累)》之銘言 ...