人生迷茫中...日本工作想請教版友幫助 - 面試

(原文恕刪)
我是日文系出身，沒有任何理工相關經驗，或許我說的沒辦法很切合你的需求，
但希望多少能給你一點幫助或方向。

先簡單的介紹一下我的經歷．．．
日文系畢業之後，在飯店櫃台工作3年，申請了度假打工到日本跟澳洲各一年，
回台灣之後到日系旅行社工作3年。目前來日本快2年了。

你已經看到很多版友說的，「抱著來日本旅遊感覺很好、很喜歡日本，
所以想來日本工作的話，還是不要來比較好。」這個說法。
而你也說了你有仔細考慮清楚，希望能在日本長住下去。
以我自己的經驗以及看到其他版友的經驗，甚至包含我的朋友(今年剛來)的經驗。
現實遠比想像中的還要困難，但也不是無法克服越過。

(1)因為你目前沒有日文基礎，而英文也不是能溝通無礙的程度。
除非你的能力強到公司願意為你聘請翻譯，不然基本上沒有什麼工作機會。

(2)是專業技能，你說你已經搜尋過MSI工程師的工作，但沒找到什麼工作機會。
由於不是我的專業，或許意見有些偏頗，網查了一下MSI大概是做什麼，
簡單的說就是公司的IT人員對吧!?負責解決公司內有關電腦或網路之類的問題，
可能還需要負責採購設備，管理公司網站等等。
如果是上述工作內容，日本國內已經有相當多的人才，再加上已經在日本的外國人才。
一樣是如果除非能力超強，否則不需要刻意聘請還在國外沒有簽證的人。

(3)你提到了轉換跑道，先在台灣培養經驗，然後尋找到日本工作的機會。
這點我覺得很好，但除了你培養的實力跟經驗之外，機運也非常重要。
不管在哪裡工作，「做自己想做的事」這點非常重要，特別是在國外。
人在國外時，很多小事情都會對生理或心理造成負擔，如果做的工作又不是自己喜歡的，
精神壓力會非常大，再喜歡日本可能撐個幾年就受不了。
如果是自己想做的，就算薪水少一點，壓力大一點，總是有辦法繼續下去。
所以你要先想清楚你未來想做什麼，而你想做的是否有辦法讓你到日本工作。
順序不能顛倒...

(4)就是機緣了，日本目前勞動人力不足，另外還有東京奧運，
所以大幅放寬外國人申請工作簽證的條件。
但是你人不在日本就很難去爭取職缺，即便你可能通過了第一階段的書面資料審核，
人不在日本就很難面試，就算採用了你還必須幫你申請簽證，
如果簽證審核沒過，對公司來說浪費了申請所需的費用跟時間，
所以大部分的公司都希望人在日本，最好是已經具備簽證(工作簽證.學生簽證等)。
現在有很多仲介或是公司(單獨／聯合)到海外徵才，沒事多搜尋嘗試看看。


說了這麼多，必須具備的還是語言程度，沒辦法溝通是無法工作的。
日文至少要能基本溝通，英文強的話更好(相當多益700以上比較好)。
聽跟說至少要有日文檢定N2程度才有辦法應付一般職場溝通(正職)，
單字會因行業別有所差異，但就算一開始不會一段時間之後自然就會記住了。
當然也有以英文為主，日文只要會常用的單字就ＯＫ的公司。

在日本大多數的公司多半還用錄取應屆畢業生，花個幾年時間培養的方式為主，
依照情況也會有招募即戰力的職缺。
日本不用當兵，而且相對台灣很重視技術能力，技職體系出身也不會被看輕。
所以一般大學畢業20-22就開始工作(日本有2年短大)，也有些是高中畢業就開始工作。
30歲大約進入社會10年左右，很多都已經是中低階管理職。
所以一般而言，來日本時的年齡最好低於30歲，越接近35歲機會就越來越小。
徵人條件有些有會註明希望35歲以下或是30歲以下，特別是基層職缺，
35歲以上大多是管理職了。


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我在主裡大大的喜樂，因為你們對我的思念，如今終於重新發生；
你們向來就思念我，只是未得機會，我並不是因為缺說這話，因為我已經學會了，
無論在什麼景況，都可以知足。
我知道怎樣處卑賤，也知道怎樣處富餘；或飽足.或飢餓.或富餘.或缺乏。
在各事上，並在一切事上，我都已學得秘訣。
*~腓立比書 第4章第10~12節~*

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