人資是不是比較沒有門檻？ - 工程師

※ 引述《bigoldtwo (oldtwo)》之銘言：
: 最近發現很多周遭的朋友分享自己的工作點滴
: 赫然發現有不少個都是在當人資 然後到處去上什麼人力資源協會的課程
: 不過他們大學的時候都是商科或是文組的 很好奇為什麼會可以當人資 是因為人資不太
: 看經歷學歷嗎？
: 因為我也是有服役的學長在當人資 不過他是人力資源研究所畢業的 所以想請問各位大大
: 人資是不是不開經歷學歷？
: 如果沒有相關學經歷背景的話 他們在找人才的時候是以什麼條件下去找人？


以我認識的人資來看

不少人是大學讀商科然後研究所讀人力資源相關的

當然學校都是中央以上

也有兩個是只有台大學士畢業就去當人資的

話說一般公司的工程師大多是男的

而人資大多是女的

假如男生單身的話

與其去外面回收

直接找公司人資是不是更好的選擇

畢竟學歷已經先篩選過了

工程師配老師的很常聽到

不知道工程師配人資常不常見



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