人資的立場 - 人資

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做人資一陣子了...
常常會有一些心理掙扎...
到底人資要偏向公司
還是偏向員工
還是中立呢...

當公司一直不願意遵守勞基法時..
基於人資的立場..會提出建議
但公司一再以成本為考量的婉拒配合...
一次兩次的...公司不願改變..
反之更變本加利的要人資這邊想辦法破解勞基法..
跟壓榨員工...

久而久之..
天人交戰..心灰意冷..

最近開始覺得自己裡外不是人..
對上..公司覺得你話很多>.<
對下..員工覺得你是走狗....



大家做人資會做的這麼累嗎?

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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ψBlueFan

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All Comments

Ingrid avatarIngrid2011-07-24
先不管對錯,覺得你是有良心的HR
William avatarWilliam2011-07-26
而且為了工作犯法真的不值得!可以考慮換了!
Iris avatarIris2011-07-27
建議換一家合法的公司吧沒有勞健保是犯法的
Agatha avatarAgatha2011-07-28
違法 就溝通 無法溝通就離職吧! 想不出更好的方法
Charlie avatarCharlie2011-07-31
公司要你當刀子,你別呆呆的做,你在公司也許有些力,但
Mason avatarMason2011-08-01
出了公司外,你確定這些人一定比你差?