人資的立場 - 人資

By Tristan Cohan
at 2011-07-24T17:14

Table of Contents

做人資一陣子了...
常常會有一些心理掙扎...
到底人資要偏向公司
還是偏向員工
還是中立呢...

當公司一直不願意遵守勞基法時..
基於人資的立場..會提出建議
但公司一再以成本為考量的婉拒配合...
一次兩次的...公司不願改變..
反之更變本加利的要人資這邊想辦法破解勞基法..
跟壓榨員工...

久而久之..
天人交戰..心灰意冷..

最近開始覺得自己裡外不是人..
對上..公司覺得你話很多>.<
對下..員工覺得你是走狗....

大家做人資會做的這麼累嗎?

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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ψBlueFan

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All Comments

By Ingrid
at 2011-07-24T21:55

先不管對錯，覺得你是有良心的HR

By William
at 2011-07-26T06:20

而且為了工作犯法真的不值得!可以考慮換了!

By Iris
at 2011-07-27T01:54

建議換一家合法的公司吧沒有勞健保是犯法的

By Agatha
at 2011-07-28T20:18

違法就溝通無法溝通就離職吧! 想不出更好的方法

By Charlie
at 2011-07-31T11:23

公司要你當刀子，你別呆呆的做，你在公司也許有些力，但

By Mason
at 2011-08-01T05:21

出了公司外，你確定這些人一定比你差?

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