人資門檻(入選標準?) - 人資
By Bennie
at 2008-05-27T01:57
at 2008-05-27T01:57
Table of Contents
ptt上的各位人資前輩大家好..
小弟對"人力資源"蠻感興趣-可惜卻因為苦無實戰經驗
對於104-1111求職"人資"相關工作-一直懊惱沒有下文~
特此來跟各位前輩請教一下..
對於目前業界-普遍人資"入選的門檻"是?
1.學歷(國立?名校?其他私立學校不與列入參選資格?)
2.在校科系?
3.性別(女生較吃香?)
4.人格特質?(細心負責?樂於與人溝通相處?等等)
5.其他(人資相關證照?等等)
ps:小弟不排斥從助理做起-只不過感覺也是一職難求..
附帶一問~普遍~所謂勞工法~勞健保要熟稔..
面試時~要怎麼樣才能讓面試官覺得您對此很"熟稔"呢?
--
小弟對"人力資源"蠻感興趣-可惜卻因為苦無實戰經驗
對於104-1111求職"人資"相關工作-一直懊惱沒有下文~
特此來跟各位前輩請教一下..
對於目前業界-普遍人資"入選的門檻"是?
1.學歷(國立?名校?其他私立學校不與列入參選資格?)
2.在校科系?
3.性別(女生較吃香?)
4.人格特質?(細心負責?樂於與人溝通相處?等等)
5.其他(人資相關證照?等等)
ps:小弟不排斥從助理做起-只不過感覺也是一職難求..
附帶一問~普遍~所謂勞工法~勞健保要熟稔..
面試時~要怎麼樣才能讓面試官覺得您對此很"熟稔"呢?
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