人際關係是一門很深的課 - 服務業討論

Jacob avatar
By Jacob
at 2010-05-31T10:47

Table of Contents

晚班做不好 至少有在進步表示還是想把事情做好
我覺得你可以幫那晚班菜鳥說說好話啦
例如他有甚麼事情做好的 稍微跟店長他們提一下
要是一直看他不爽
我覺得晚班菜鳥可以考慮換工作了
有時做得好不好是很主觀的
你對一個人有好感 他亂搞 你可能都不會覺得他差
你看一個人不爽 他做得再好 你可能都不會欣賞他
如果是我
既然做再好都不會覺得我做得好
那表示這工作對我來說沒甚麼發展
有機會我就會想換工作

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-06-02T06:31
愛之願其生 惡之欲其死. 人皆有好惡心, 所以不必巴著臉去服
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By Puput
at 2010-06-04T02:14
伺不喜歡你的主子. 畢竟到頭來一場空.
若與雇主或上司有爭執, 不如邀他喝酒, 把話撂明白, 該散就散
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By Delia
at 2010-06-05T21:58
. 不要浪費彼此時間. 上下關係好似婚姻, 走不下去時就毅然斷
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By Bethany
at 2010-06-07T17:41
絕.
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By Enid
at 2010-06-09T13:24
恨一個人不須要什麼理由, 只要藉口, 藉口無限多.

人際關係是一門很深的課

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By Hedy
at 2010-05-30T19:43
看了你的文章我有感而發 我也是做服務業 老實說.... 這就是很現實的一件事情.... 如果不適合就及早離開...不要害了老闆跟自己 我也帶過人.... 手邊菜鳥的勤勞度不足真的是製造許多麻煩 我在超商工作... 本身要結帳要理貨 還要應付週邊的客人 每天事情都做不完了 然後身邊菜鳥像是一個混吃等死的人 擺臭 ...

關於漢堡王的儲備幹部

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By Faithe
at 2010-05-30T19:03
原po已經年紀有點大,去做了五天的打烊班後, 感覺一整個非常的不舒服 腰酸背痛 據說很少有人熬的過去 - ...

人力資源策略之薪資系統於工作投入研究

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By Olivia
at 2010-05-29T17:42
本篇問卷已獲得版主同意 各位網友您好 目前正在進行「人力資源策略之薪資系統於工作投入研究」的問卷調查 這份問卷特地徵求您的意見且調查的對象為上班族,作為研究的依據,答案沒有對錯,請 您就實際的體驗與意見填答。 問卷內容有四部份 (1)個人資料填寫 (2)人力資源策略測量 (3)薪資知覺公平性(4)個 ...

(抽ipod 西堤餐券)員工於工作使用手機 …

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By Annie
at 2010-05-29T16:39
已徵得版主同意 各位版友大家好 我是中正大學資管所的學生,目前正在進行「探討組織員工在使用手機時所產生之科技壓 力與其對組織使用者之工作壓力、生產力影響之研究」 本研究之研究對象為有使用手機於公務的組織員工,只要您的工作必須使用手機與客戶、 公司溝通聯繫或處理工作相關事務,即可填寫(如:各行業業務、保 ...

人際關係是一門很深的課

Yedda avatar
By Yedda
at 2010-05-29T14:16
不是一門很深的課唷 而是願不願意這麼做 大多數人都不願意做不想做的事 認為那些是不好的事 但是願意做那些事的人 卻能夠把那些事想成是光明的事 想成好的事 (例如送上司電影票等等) 所以不要羨慕別人人緣好 通常某些觀念上她是開通的 但是對你來說那些是你不願意的事 就是這樣 ※ 引述《 ...