什麼時候要向同事請益 - 工程師

※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言：
: 代po
: 以下是朋友傳給我的訊息 我也不知道怎麼回
: 希望 職場前輩能夠指點迷津
: ----------------------------------------------------
: 有時一直拿捏不太好,
: 到底什麼時候要自己研究,
: 什麼時候要直接問,
: 自己研究太久事情會做太慢,
: 如果問人問得多了又怕被覺得自己沒先做功課..
前提是有一個願意給意見的前輩或學長
（台塑集團的就...）

新人難免有這問題
主管也不知道新人程度到哪
我覺得做每一件事情
都跟同事討論比較好
我今天預計量測IC , 要使用什麼工具，怎麼做
大致模擬跟同事講一遍
老前輩才會知道你程度到哪，怎麼幫你


個人不喜歡研究太久，幾個小時想不出來的
就找學長討論，學長不知道
就拉主管討論
後來會發現有些問題根本連經理處長拉進來討論才發現解不掉
一回頭看就會發現前人spec根本給錯資料
所以通常不是你的問題
而新人很長犯錯誤以為書上寫的spec都是對的
然後埋頭苦幹解不掉量測不到

這也是為何業界喜歡碩士生
至少你論文要畢業
就算同校同學你都不熟，至少還有教授做把關討論


當然也是有遇過工作時候一個人苦幹的RD
工作過程都不求援
等出包後，全世界的人都在幹
「怎不問？」
「spec早改了，PM訊息都不知道？」

這種工作只會越來越痛苦
千萬別成為這種人
上班多問多聊天
還有錢賺，不好嗎？

--