HR透過104找到我，職缺是xx主管，與HR約了時間與用人單位主管微信視訊面談，還收到
正式約談的時間信件通知。但是當我詢問此職缺主要工作內容與需要的專業技能為何，
得到的答覆卻是「參考而已，沒有不扣分，有是加分」？？？？(後來自行上104查詢)
到了約定時間，等了一個小時，沒通知，發訊息問HR 也沒回覆，莫名被爽約。
隔天早上HR回訊息，不清楚為何主管爽約，我要他問看看還要不要再約面談(我實際上是
想在面談中直接詢問該主管為何爽約，可惜沒約),然後就沒後續了？？？
早爬文看一堆人反推仁寶，我還想說談看看累積經驗值，事實証明根本浪費時間，還做
啥小適性測驗，根本詐騙我個資
底下開放推文幹譙
--
正式約談的時間信件通知。但是當我詢問此職缺主要工作內容與需要的專業技能為何，
得到的答覆卻是「參考而已，沒有不扣分，有是加分」？？？？(後來自行上104查詢)
到了約定時間，等了一個小時，沒通知，發訊息問HR 也沒回覆，莫名被爽約。
隔天早上HR回訊息，不清楚為何主管爽約，我要他問看看還要不要再約面談(我實際上是
想在面談中直接詢問該主管為何爽約，可惜沒約),然後就沒後續了？？？
早爬文看一堆人反推仁寶，我還想說談看看累積經驗值，事實証明根本浪費時間，還做
啥小適性測驗，根本詐騙我個資
底下開放推文幹譙
--
All Comments