仁寶工程師補班日猝死 公司否認工作 - 工程師

嗨嗨，大家好，


科技版首發，

小弟也曾在阿寶蹲了幾年，分享一下所見所聞，

仁寶其實是一間很大的公司，做了一大堆東西，不過大概還是只有ＮＢ代工賺錢，

不講陽光街那邊的話也有三千人吧，

國泰醫院對面哪間白色大樓是總部，除此之外還有四間在附近。


要講忙碌的狀況，要配著看客戶是誰與專案的階段在哪，

因為不同客戶會有不同的合作模式，而各部門忙碌的高峰期也不同，

簡略的說 EE/ME/BIOS/SA "通常"比較操一點，

但實際的工作負荷與你上層老大們的工作習性比較高的關係，

若上面的老大喜歡做study，那你的DM/DL鐵定被迫會做一堆事情，

你應當是也跑不掉，

而碰到彿系上層也是可以爽爽的走過一個案子，

所以用一言以蔽之，有點不太合適，


但這都是不可控的因素，



可控的是若你現在的負荷超過你能承受，可以先跟你的leader溝通一下，

他們都是很樂意去了解這種問題甚至跟FM反映增加人力，

若是非常態的工作負荷(每天OT 4hr)都是可以討論的，



另外特別提一下，

如果是機構出差長度可能就沒辦法，

我們schedule安排會有固定的試模修模組裝需求，要縮短的機會不太大...

不過幸運的是，出差期間也不是老是處於高強度的加班環境，

還是有放鬆的時間la (you know that)



到現在已經第三家公司，相比之下跟阿寶環境其實都差不多，

相同產業下，工作模式與生或作息循環都是大同小異的，

如果你的比較基準是拿品牌廠或vendor，那阿寶沒意外應該是比不上，

但如果是相比ODM產業，老實說阿寶不會比較差，

甚至一整年下來給的也都不會輸喊得出名子的ODM廠 (陽光街那間先不討論...)



這邊再講點幹話參考參考，

不管如何，找到自己的動力，

或許是把案子做好讓你很爽、或是交到朋友跟朋友一起共患難，

工作不只是工作後，我們才會工作的開心一些。


大概是這樣，一起加油。



※ 引述《stockeye (stockeye)》之銘言：
: 說說我在仁寶真實狀況
: 如果沒猜錯
: 這個猝死的經理原本是機構轉去其他單位 k開頭鄧姓員工，如有錯誤請糾正，因為22日
傳
: 出死訊在仁寶RD的FB
: 仁寶是不是好公司？
: 我曾在仁寶加班，一個禮拜五天，每天只趴在桌上睡過兩小時，其他時間都是醒來畫圖
。
: 正常是晚上九點之後下班，異常是晚上七點下班
: 週六日加班是常常
: 沒有專案時候大約是一個月時間，一年只有兩三次這樣狀況可以準時下班
: 仁寶給的薪水真的不高，工作壓力加上常常加班，損失的健康跟家庭生活是無法彌補
: 現在是否改善？不知道
: 這個是有死在公司的
: 因為在仁寶加班造成身體出狀況死在醫院的不會上報紙
: 其他部門的機構經理也發生過從大陸回台灣時候，工作過度，在飛機上暈倒
: 也發生過其他經理因為上班時數過長，癌症爆開，這些都不會上報紙。
: 以上所說都是真實。
: 仁寶真是。。。神奇的公司。
: 另外說一下仁寶的風水
: 這個很重要
: 仁寶建築是白色
: 對面是國泰醫院
: 大家知道，正常來說，什麼白色建築會在醫院對面呢？
: 電子公司？醫院病房？百貨公司？
: 這是風水格局問題，就自己多考量吧。
: ※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言：
: : https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20181227/38216523/
: : 仁寶工程師補班日猝死 公司否認工作超時
: : 出版時間：2018/12/27
: : 【綜合報導】上周六補班當天，筆電大廠仁寶電腦一名員工疑似前一晚和同事聚餐飲
酒
: 後
: : ，返回辦公室處理公務，卻因酒醉趴睡壓迫呼吸道死亡。仁寶昨證實死亡男子任職公
司
: 研
: : 發部門，但否認有工作超時情況。
: : 轄區派出所表示，當日上午7時左右，在仁寶瑞光路6樓辦公室中，有1名男性員工被
發
: 現
: : 猝死，該男疑似有高血壓等病史，目前死因尚待釐清。
: : 仁寶主管昨證實，該男任職於仁寶電腦研發部門，年約50歲左右，於周六7時左右由
清
: 潔
: : 工發現在辦公室內死亡，隨即通報警方。據公司了解，該男疑因在前一晚與同事聚餐
飲
: 酒
: : 後，返回公司處理事情，卻因不勝酒力趴睡，而壓迫到呼吸道造成死亡。警方到場後
隨
: 即
: : 拉起封鎖線，當天全公司正常工作，並無受到影響。
: : 仁寶對於該員驟逝表示深感遺憾，在第一時間協助家屬處理後續事宜。仁寶強調，該
男
: 任
: : 職的研發部門都是彈性上下班，絕不會要求員工超時工作，也不會有強制加班的狀況
發
: 生
: : 。警方也說，該男疑似有高血壓等病史，確切死因尚待檢警釐清。
: : 科技業工時長、工作壓力大不是新聞，過去科技業員工猝死也早有先例，如宏達電20
15
: 年
: : 就接連發生兩名中階主管分別在健身房與家中猝死，死亡時都正值壯年40、50歲，為
工
: 作
: : 賠上健康，令人唏噓。
: : 科技業壓力超大
: : 最知名的科技業猝死案是2010年，在南亞科擔任工程師的徐姓男子家中猝死，當時他
只
: 有
: : 29歲，徐父心疼兒子死前1個月加班逾100小時向立委陳情，消息曝光後引發外界震驚
，
: 對
: : 科技業太操導致年紀輕輕生命殞落熱烈討論。
: : 不具名科技業主管說，科技業分秒必爭，工作超時、壓力過大時有所聞，動輒數億、
數
: 十
: : 億元的訂單來來去去，若是「心臟不夠大顆，千萬別來科技業」，尤其是研發單位，
為
: 了
: : 領先競爭對手，沒日沒夜拼命根本是家常便飯。另有科技業研發主管表示，自己曾經
壓
: 力
: : 大到各種免疫疾病上身，甚至出現大量落髮症狀，直到專案結束才恢復正常。
: : 不過仁寶過去一直以來是業界口中的「幸福企業」，除了薪水稍高於業界平均外，福
利
: 也
: : 優於一般業者，更於2011年推出生育「66專案」，員工生一胎公司補助6.6萬，讓外
界
: 稱
: : 羨，昨天傳出員工猝死，科技業也感到意外。

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