伊甸機構的晨禱 - 社工
By Yuri
at 2016-01-09T21:50
at 2016-01-09T21:50
Table of Contents
※ 引述《jack65072003 (KIWI)》之銘言:
: 各位好
: 最近面試了一家伊甸的機構
: 面試官當下有提到晨禱這件事,並且說是一定要參加的
: 但剛好又聊到其他話題,就忘了問詳細是怎樣
: 有在伊甸工作的社工夥伴能大概說一下是什麼狀況嗎(比如說多長、要怎樣程度的參與)QQ
: 因為個人是沒這方面的信仰,所以有點擔心
: 感謝!!!
為控制體重,原文就留著~~
這種事跟組織文化有關,我聽到的是叫「晨更」,
本人所知情形是這樣,不過也可能受部門業務、主管管理方式影響,而有些差異:
1.時間:通常為30分鐘
2.內容:
*宗教類:研讀聖經、播放基督教影片節目、邀基督教友演講
*業務類:像是衛教宣導、作健康操
3.參與對象:主要為「同工」(就是員工啦),部分部門還包括服務對象
4.準備方式:同工每月輪值主持幾次,事前上網找點子製作投影片,或當天準備影片
順便說一下,伊甸基金會的經營風格,印證「大公司靠制度運作」這句話,
連請假、上下班都很科技化,如想了解基督教是什麼、聖經內容、大公司如何運作,
不一定要信仰基督教,也可到伊甸基金會工作~~
--
: 各位好
: 最近面試了一家伊甸的機構
: 面試官當下有提到晨禱這件事,並且說是一定要參加的
: 但剛好又聊到其他話題,就忘了問詳細是怎樣
: 有在伊甸工作的社工夥伴能大概說一下是什麼狀況嗎(比如說多長、要怎樣程度的參與)QQ
: 因為個人是沒這方面的信仰,所以有點擔心
: 感謝!!!
為控制體重,原文就留著~~
這種事跟組織文化有關,我聽到的是叫「晨更」,
本人所知情形是這樣,不過也可能受部門業務、主管管理方式影響,而有些差異:
1.時間:通常為30分鐘
2.內容:
*宗教類:研讀聖經、播放基督教影片節目、邀基督教友演講
*業務類:像是衛教宣導、作健康操
3.參與對象:主要為「同工」(就是員工啦),部分部門還包括服務對象
4.準備方式:同工每月輪值主持幾次,事前上網找點子製作投影片,或當天準備影片
順便說一下,伊甸基金會的經營風格,印證「大公司靠制度運作」這句話,
連請假、上下班都很科技化,如想了解基督教是什麼、聖經內容、大公司如何運作,
不一定要信仰基督教,也可到伊甸基金會工作~~
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By Hedy
at 2016-01-09T23:47
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at 2016-01-10T16:22
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By Tristan Cohan
at 2016-01-14T02:12
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at 2016-01-17T02:36
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By Jack
at 2016-01-18T20:27
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