面試分享杏昌.慶達 - 生技

Robert avatar
By Robert
at 2016-01-06T17:15

Table of Contents

今天剛好面試這兩家公司,PTT板生技部分資訊真的不多,不然就是沒有更新
分享一下今天這兩家感想。

杏昌生技(血液透析業務)
一進場就是寫人格測驗,寫完後跟主管面試,進到會議室後,主管遞一張名片,就說
你有沒有問題?我整個傻眼,通常我遇過都會自介或是說明一下公司內部或是市場現況
第一次遇到,連個開場白都沒有就直接問有沒有問題,整個超無言的,在來是這家人資
自己發訊息給我,非我主動投履歷,主管第二句話就問說:為甚麼要來面試(有夠沒禮貌吧
),其他就不多說了,超級不尊重求職者。為了獲取其他資訊我還是忍耐把該問的都問完
,大家可以參考。

薪水:試用期低於N,過試用期一樣低於N(已包含所有津貼,需自備車輛)
油資:1km 7元,最高1000km,包含修車、過路、停車....
獎金:會設目標,假設目標100萬,當季拿到110萬,需110-100=10萬,10萬*1%
當然還有其他獎金:聽過後都不太好拿,所以就沒詳細記錄

工作內容:一條龍業務獨立完成,介紹產品、誘導客戶興趣、Seminar、開標、收帳、
Troubleshooting、送貨....

結論:不推,就算很厲害都能拿到bonus,大概都只能拿去修車保養用


慶達科技(品保專員<事實上他們想找法規專員)
這家是螺絲公司新成立牙材部門,主要是做牙根醫材,因為有要外銷,所以要找懂法規
的人主要是歐盟跟日本、加拿大,現行已取得FDA與國內部分,但104上面是寫品保專員,
工作內容也是以品保為主,面試完後才知道他們想找法規兼做品保的人,當場就拒絕我,
我也跟他們指出為何104上面寫說要找品保的人,到現場才說要找法規的人。面試官也是
只有道歉而已。

結論:有說系統部分已完成,但是一些部分仍在努力,他們現行應該是想找能獨立操作
法規的人,想跳過顧問輔導,畢竟請顧問的費用非常昂貴,另外我覺得就算錄取
也是個不輕鬆的工作,光是處理法規的部分就很忙了,還要兼品保的部分。

插曲:網路上有說要填生辰八字,這是真的,現場我有看到員工聲稱老師,在現場
不知道在進行甚麼,只看到他一直叫人進去。

現場有一股類似CNC切削的味道,相當不好聞,當時我人已經在他們辦公區
還是非常難受。

以上

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-01-07T04:31
辛苦了,感謝分享! 祝你順利
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-01-09T15:17
如果以取得美國和國內許可證應該知道法專和品保本身各有
Ida avatar
By Ida
at 2016-01-11T04:01
相當的工作負荷不是嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2016-01-11T21:36
所以若有強者錄取,須慎重考慮
Madame avatar
By Madame
at 2016-01-14T23:08
小公司通常都會兼很多, 我也是品保+法規+文管+品管...
不過撐下來,學到就是你的
Enid avatar
By Enid
at 2016-01-18T19:02
所以小公司最好找異性老闆或至少上司 看能否兼成配偶
Olga avatar
By Olga
at 2016-01-21T02:17
嘆氣 查登專員的普遍的痛就是老闆逼送件 君不孤獨
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-01-22T06:17
品保實際由君負責 意思是品保紀錄全部由其他沒看過的人
簽名為你背書?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-01-24T10:45
感謝分享!
Mason avatar
By Mason
at 2016-01-26T10:44
真的辛苦了,生技業真的很難找到好的工作.........
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-01-30T17:29
@@原來真的有球員兼裁判
John avatar
By John
at 2016-02-03T03:10
拜託分享薪水別再N了,這不是什麼多了不起的秘密
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-02-05T16:57
謝謝分享
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-02-10T07:17
謝謝分享,這些好像是許多公司常遇到的狀況
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-02-11T05:21
NNNNN葉配喔

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Joseph avatar
By Joseph
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