休假天數計算 - 公職

By Vanessa
at 2017-03-18T17:32

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爬文爬了很久但是還是不確定
想說還是發文問一下

104司特上榜於105.1.1報到
有縮短實務訓練兩個月
在105.3.1訓練期滿

在這之前104.2.3至104.12.31曾為法院約僱人員

106年的休假天數是幾天呢?
(約僱的休假年資會併計嗎?)
-----------------------
補充一下好了..
其實在一月中的時候
在個人資料裡有看到全年休假為7天
但昨天下班前突然發現全年休假變成5天
(因為要丟假單所以發現)
問了一下前輩
他說那個天數不會因我有用掉假而有變動

所以才在猜是不是人事之前算錯了
但是要打去問人事
自己也要知道怎麼算好像比較保險...

--

All Comments

By James
at 2017-03-22T16:22

應該有8.5

By Frederica
at 2017-03-23T06:36

元旦1月1日怎麼報到啊?輪班制單位?

By Steve
at 2017-03-25T20:23

法院新進人員選在1月1日報到已經實施很多年了！

By Jessica
at 2017-03-30T13:27

7*10/12

By Liam
at 2017-04-03T14:14

約僱年資能縮短實務訓時間，但不能併入休假年資吧

By Faithe
at 2017-04-06T16:08

記得上課有發一張紙，初任、一年兵都是7*10/12，滿三年才
是14*10/12

By Suhail Hany
at 2017-04-09T04:25

約僱有併不過未滿三年還是只有七天約僱還沒發生作用

By Jacob
at 2017-04-13T17:43

訓練期間不算休假年資，所以你休假年資是中斷的

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