休假天數計算 - 離職

請教各位大大有關特休的問題：

我原先普考有7年的年資(含兵役13個月)，於107年3月辭職進修，
在107年離職當年已有21天的特休。

去年(108)地特放榜又再回鍋當公務人員，
於108年4月報到後重新受實務訓，並於108年8月實務訓及格，

但是今年人事算給我的特休，是從我108年8月實務訓及格後依比例計算。

計算方式: 21*(5/12)=8.75 (超過0.5進位)，也就是我今年(109)的特休是9天。

想請問版上的大大，我們家人事這樣計算正確嗎?!

因為我們家人事認為特休的比例是以實務訓及格後才開始計算?!

這部分是否有案例可以參考?!

因為我自己的理解，我的特休應該從報到後開始計算 21*(9/12)=15.75 ?

以上我的理解是否有錯，請懂這方面的大大說明，感恩!!!


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