休假年資認定 - 公職

各位版大好~

因為有育嬰留職停薪（今年請，又復職）想了解休假問題

在ptt上詢問，還有嘉義縣政府的人事服務e點通問到的答案大致上有兩種

一、今年的休假是看去年的休假年資認定，如果去年年資沒中斷，就有休假

二、有人回今年沒休假

所以我心裡很納悶，到底有還是沒有？

不過今天新來的人事主任跟我說「沒有休假」

明年何時休假的日期也不確定（不知道是年初還是以復職日起算，

P.S：我已經有四五年年資了）

真的很想問個清楚，不是我想拗假，而是想知道事實究竟怎樣才對

有就有，沒有就沒有，之後還有第二胎的打算，也還有可能會請

又有人說，休假年資是看單位認定，所以假設同樣的個案，

a單位有給假，那算你好運

b單位沒給假，那就摸摸鼻子

真的一頭霧水……

有版大會建議我直接問銓敘部嗎，感覺好像很小題大作似的

也不知道會不會被轟回來（之前有業務上疑問要問教育部，承辦人員非常的兇

讓我對中央單位有恐懼感@@）

不過各種管道問到的答案都不一樣，還是我只能接受單位人事主任的認定呢？




















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