何時請育嬰假與晉級的關係 - 薪水

※ 引述《best1111 (寶貝兒子無敵可愛)》之銘言：
: 意外懷了二寶
: 預產期今年9月下旬
: 產假兩個月後，約是11月底開始上班
: 但有計畫想請育嬰假
: 若從11月底開始請和從明年1月開始請是否有差
: 例如11月底開始請育嬰假 ，今年是否為另予考績，還是就沒考績
: 這樣明年即無法晉級，如六本3(今年)升至六本4，所以薪水就不會調整
: 研究過考績法
: 但還是不太懂
: 且目前懷孕未滿三個月
: 也不方便去問人事
: 想早點知道 因為要開始找保母了
: 今年龍寶寶太多 好保母難尋呀
: 先謝謝各位了

若是想請 2 年的話.....

3/1 請,然後請到隔隔年的 12/30 最好.....

理由: 3/2 請,可以賺到春節假期,而2月只要上班 28 天,就賺1個月薪水
(理論上還可以拿 3/12 年終獎金)

12/30復職,可以賺到 1/12 年終獎金(職代也有年終可以拿).

然後過沒兩個月又是春節....噱翻了妳～～ ^_^



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