作滿六個月(半年)和五個月就辭職會有差嗎? - 金融業討論

※ 引述《aasszzxx (雲海)》之銘言：
: 想請教大家 如果前提是現在只剩辭職這選項可選
: 作滿六個月(可以跟人說我做了半年 Orz)和五個月就辭職會有差嗎?
: 我知道這對國營事業的考試或公務員似乎沒啥差 因為只要能考上就好
: 但就私人企業(如銀行 券商等)而言 是否會影響雇主對你的觀感
: 這是我第一份工作 去年8月初退伍
: 10月1日開始 到目前為止 已作這份工作四個多月 到二月底結束剛好滿五個月
: 目前手頭”即將”有一個專案要進行 最快可能也要四月初才能完工
: 如果現在就辭 二月底離開 之後針對找下一份工作作好準備
: (已規劃好要做些什麼事了)
: 我知道現在工作非常非常難找
: 但我不想騎驢找馬 這樣對目前所在的公司實在不好
: 而且很多工作 面試都在上班日 目前還是新人的我 沒特休假可請 若請假會扣薪
: 故想問問大家的觀感 在前提是一定會辭的情況下
: 選項A: 乾脆點 二月底就走
: 選項B: 做完即將開始的專案 四月初在走
: 感謝大家…

建議是做完專案再走
因為台灣金融業圈子不大 很多高階或人資主管彼此都認識
如果你找工作時 非常有可能會打電話回去向原公司照會
我已經遭遇過n個這種情況了 (離職的同事被照會 )

況且差這兩個月會差很多嗎 現在很多人事凍結了
即使你現在離職準備 也不一定能立刻找到職缺

我建議是做完專案 騎驢找馬也未嘗不是選擇






--