最近看板上關於美光的討論蠻熱烈的
什麼美光外商福利好又準時下班
起薪高直追台積
曾經身為裡面一員的我
感覺應該為前公司澄清一些事實
讓廣大求職者在找工作時能做出更正確的選擇
首先呢
美光貴為世界前三大記憶體廠
又是美國公司
應該員工都可以早早下班
錯
待過的朋友都知道
七點算是非常幸運的早
當然公司也很貼心為大家爭取七點後買小七可以折抵餐費30元
讓大家不至於留在公司沒飯吃
基本都是九點過後
慘一點的時候就是一兩點甚至三四點
你沒聽錯
我也是有看過清晨的員工
當你看到曙光破曉時
對人生會有更深的體悟
再來就是錢了
板上常看到人說美光新人輕鬆破百
不知道是怎麼算出來的
不過基本上就是14個月
底薪比gg稍高
偶爾會有驚喜的獎金
但別期待太多
目前超過一個月的次數
零
即使記憶體報價拼命漲
員工加班時數拼命漲
開獎的那一刻總是讓人發笑
比較讓人欣慰的應該就加班費了
一年下來應該少說也有3~4個月
最後就是公司的文化了
大家可能都覺得是美商
英文要很好
學歷要四大
多益要很高
面試都很有壓力
學歷的部分公司到後來是真的只收四大
可能想跟gg抗衡
英文的話就不用擔心
其實裡面的人也沒什麼在講英文啦
至少聽到台語的頻率遠高於英文
發mail也常常文法用字錯誤百出
風向轉得快比較實際
可能這星期很重要的Case
下星期就沒人在乎
這星期不急的
下星期全世界都在問你
所以跟gg挑一個去要選誰?
我就不多說了
以上純屬夢境
如有類似經驗純屬巧合
--
什麼美光外商福利好又準時下班
起薪高直追台積
曾經身為裡面一員的我
感覺應該為前公司澄清一些事實
讓廣大求職者在找工作時能做出更正確的選擇
首先呢
美光貴為世界前三大記憶體廠
又是美國公司
應該員工都可以早早下班
錯
待過的朋友都知道
七點算是非常幸運的早
當然公司也很貼心為大家爭取七點後買小七可以折抵餐費30元
讓大家不至於留在公司沒飯吃
基本都是九點過後
慘一點的時候就是一兩點甚至三四點
你沒聽錯
我也是有看過清晨的員工
當你看到曙光破曉時
對人生會有更深的體悟
再來就是錢了
板上常看到人說美光新人輕鬆破百
不知道是怎麼算出來的
不過基本上就是14個月
底薪比gg稍高
偶爾會有驚喜的獎金
但別期待太多
目前超過一個月的次數
零
即使記憶體報價拼命漲
員工加班時數拼命漲
開獎的那一刻總是讓人發笑
比較讓人欣慰的應該就加班費了
一年下來應該少說也有3~4個月
最後就是公司的文化了
大家可能都覺得是美商
英文要很好
學歷要四大
多益要很高
面試都很有壓力
學歷的部分公司到後來是真的只收四大
可能想跟gg抗衡
英文的話就不用擔心
其實裡面的人也沒什麼在講英文啦
至少聽到台語的頻率遠高於英文
發mail也常常文法用字錯誤百出
風向轉得快比較實際
可能這星期很重要的Case
下星期就沒人在乎
這星期不急的
下星期全世界都在問你
所以跟gg挑一個去要選誰?
我就不多說了
以上純屬夢境
如有類似經驗純屬巧合
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