拿到offer三個月後才能報到會很過份嗎 - 面試

By Isla
at 2017-06-03T09:59

Table of Contents

各位職場先進早安

想請問各位

如果今天我拿到了轉職的書面offer

但是礙於原公司的分紅制度

必須要3個月後才能夠到新公司報到(因為這三個月剛好遇到原公司發大分紅)

請問提這樣的要求會很讓人難以接受嗎

其實在跟新公司面試的時候我有跟主管提過我可能必須延後報到這件事

但當時其實並沒有共識

在跟人資面試的時候則沒有提到這一點

所以可能最後他們在發offer的時候並沒有注意到這點

offer則是說請錄取者在一個月之內on board

不知道大家有什麼想法呢感謝感謝 orz

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Tags: 面試轉職

All Comments

By Frederic
at 2017-06-07T21:00

By Victoria
at 2017-06-08T00:46

我3 4月拿到offer，都讓我9月才去報到了
公司說ok就行阿

By Una
at 2017-06-09T03:55

什麼想法..去溝通一下啊..在這問有什麼用

By Wallis
at 2017-06-10T17:54

該是你的就是你的不該是你的...就爭取看看啊

By Olga
at 2017-06-11T00:51

不問公司問鄉民沒什麼用吧

By Ula
at 2017-06-13T02:29

要問公司阿問鄉民是有用逆…

By Tristan Cohan
at 2017-06-16T16:31

我說可以就可以嗎@@

By John
at 2017-06-19T06:12

如果新公司很需要你就沒有問題，反之，可能會被取消入取

By Isabella
at 2017-06-23T02:42

錄取

By Audriana
at 2017-06-28T02:03

離職前一個月要講這樣原公司還會給分紅嗎

By Tom
at 2017-07-02T05:41

因為缺開給你，對方當然希望可以準時報到，萬一三個月後
你又說不來了，那麼計畫誰做?責任誰擔?

By Edith
at 2017-07-02T17:34

而且，三個月要大分紅，我想你也是三個月領到分紅才提離
職，這樣on board就是4個月了

By Callum
at 2017-07-07T00:35

工作再慢慢找呀

By Audriana
at 2017-07-11T00:26

你找太快

By Callum
at 2017-07-12T12:44

一個是即將到手的分紅，一個是不可知的未來，除非新公司
好很多，不然就要有放棄的打算了。

By Audriana
at 2017-07-15T02:24

重點是舊公司的分紅多嗎？
還是新公司能爆炸性成長
拉個2年的時間表來算一下總年薪比較實際

By Vanessa
at 2017-07-18T21:39

以年資來算舊公司再待的年資都不算了

By Aaliyah
at 2017-07-22T03:06

很難吧，誰會願意等你這麼久，變數太大

By Quintina
at 2017-07-26T20:47

GG的7~8月分紅嗎XDDD 是的話就等吧~頂多再找

By Oscar
at 2017-07-27T01:09

造成這誤會快去說明呀，甚至分紅跟新工作也要取捨

By Hardy
at 2017-07-31T18:13

太早找工作了吧分紅前找工作一不小心分紅就沒了@@a

By Heather
at 2017-08-01T15:41

很過份不要去

By Irma
at 2017-08-02T05:08

gg的大分紅一定要等的啊對方不行頂多重找

By Skylar DavisLinda
at 2017-08-05T18:00

看你重要性啊，想要的公司自然會接受

By Isla
at 2017-08-06T22:40

gg等

By Belly
at 2017-08-11T16:09

問鄉民的意義是???

By Faithe
at 2017-08-13T15:59

不是問公司才是唯一解嗎？當這邊全台灣人資集散地？

By Audriana
at 2017-08-14T08:05

新公司很吸引你就拼下去除非分紅有上百萬

By Annie
at 2017-08-16T17:01

跟公司談啊，問鄉民有什麼用

By Callum
at 2017-08-18T19:52

寄信跟新公司討論啊說你在面試時有提過

By Quanna
at 2017-08-19T01:54

說好三個月又三個月！

By Delia
at 2017-08-22T02:54

有捨必有得啦沒有全部通吃的誰叫你那麼早找XD

By Anthony
at 2017-08-26T20:31

小心背業界封殺

By Belly
at 2017-08-30T15:28

說真的這樣真的很不好聽！業界很小的，消息要傳，真的很
快！小心被業界封殺！

By Ina
at 2017-08-30T21:01

問要報到的公司啊

By Adele
at 2017-09-01T17:30

樓上業界封殺是殺小這樣就業界封殺? 原PO又沒騙公司

By Oscar
at 2017-09-05T04:16

建議還是去跟新公司主管溝通一下吧

By Zanna
at 2017-09-06T09:18

某ID不意外就封你為業界封殺哥吧

By Delia
at 2017-09-09T08:06

不會怎樣啊談一談就好了看對方接不接受

By Steve
at 2017-09-13T01:49

除非你是研替的職缺，不然一般職缺誰會等你3.4個月
啊？

By Heather
at 2017-09-16T05:06

買車等3個月都被罵死了...你是歐洲人叫Skoda嗎

By Ina
at 2017-09-17T10:08

不想做別幹，3個月是三小，
備取的一大堆，不差你一個，
根本心態有問題

By Hedy
at 2017-09-19T00:08

如果我是資方的心理OS

By Iris
at 2017-09-19T11:01

除非你的技能無人可取代，或有人推薦力保，不然三個月
都走一個project，要你幹嘛

By Damian
at 2017-09-20T10:19

他才不會等你叻顆顆

By Noah
at 2017-09-20T13:53

領到再找比較洽當

By Dorothy
at 2017-09-23T11:19

會很過份

By Emma
at 2017-09-26T01:25

你是Morris等你3年都不過份但你是？

By Hedwig
at 2017-09-29T04:05

不會過分，但你離職後去報到人家不認你他也不過分

By Hedy
at 2017-10-03T13:37

你可以賭看看這三個月那間公司找不到其他人

By Charlotte
at 2017-10-04T03:48

大咖擇期魯蛇就隨叫隨到大把救不完

By Agatha
at 2017-10-05T15:51

之前找國外工作，也是以為要想辦法盡快報到，面試的時候跟
公司說一個月後報到。結果公司說要辦簽證還要搬家，我太趕
了。跟我約三個月以後。其實自認不是什麼咖，公司大可勉強
之前找國外工作，也是以為要想辦法盡快報到，面試的時候跟
公司說一個月後報到。結果公司說要辦簽證還要搬家，我太趕
了。跟我約三個月以後。

By Queena
at 2017-10-10T05:53

其實自認不是什麼咖，公司大可勉強我趕快報到。朋友在台灣
找工作也是談過為了分紅，兩三個月以後才報到。我覺得其實
還好吧。但是新公司如果不肯接受只能拉倒。

By Delia
at 2017-10-14T07:51

＜3個月報到時有所聞，尤其在過年期間，跟新公司說想拿
完年終，年後報到，一般主管都會同意。3,4個月報到就比
較少見了。不過，在HR發書面offer前，其實就應該跟對方
說明自己的報到時間，而不是已經拿到offer才想怎麼拖延
比較恰當。

By Zenobia
at 2017-10-17T02:03

看你有沒有辦法跟公司談到那樣而已沒什麼不行

By Megan
at 2017-10-19T02:37

不會啊，我五個月後才報到XD

By Jacob
at 2017-10-23T09:37

有什麼不行這也不是你能決定的

By Odelette
at 2017-10-23T21:42

你先確定三個月後對方還給你報到，再來討論過不過份

By Sarah
at 2017-10-25T11:59

我當初連年終都不敢拿你說呢？

拿到offer三個月後才能報到會很過份嗎 - 面試

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