來聊聊製程吧 - 工程師

Annie avatar
By Annie
at 2015-04-04T21:19

Table of Contents






噓 livefishfish: 你要看是哪一種製程的PE或EE


我待過 THIN FILM..(薄膜工程)

..大家都認為很爽的工程部門? 其實裡面最爽的是PE


PM 完 FOLLOW PM SOP 沒過/ DAILY MONITOR 未過 / 整合開單 HIGH LIGHT

FDC HOLD / SPC HOLD

就要追MON DATA...

追到昏天暗地 一MON再MON..MON到過

這招只有老鳥敢玩 主要目的就是不讓產線掛down 搞到自已在交接會議上被釘翻!

設備部門有稼動壓力der 調機只是在拖時間 正常要叫PE處理

南亞科的 PE 又很廢 不會調機 都要求設備直接調GAP值

膜厚沒過 前段製程 ETCH RATE 沒過...就HIGHLIGHT 設備


部門有掛down壓力der.....謎之音:某公司老闆說 掛down 不要緊啊!不要掛wait

我猜下次又會改口說 盡量mon啊 不要掛down哦!




※ 引述《shotholisi ( ☑兩光工程師)》之銘言:
: 我表達的不好 應該是說各有各的辛苦
: 不過最客觀的衡量標準不就下班時間
: EE不到六點就空城了 PE這裡到七八點以後還熱鬧得很咧
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 你是在婊誰啊?....前篇才有台積電的設備職出來講話 說台積電的設備職很操
: 照此推論 台積電的設備職應該不會晚上六點就下班吧?
: 我曾在南亞科當設備職 從來沒有晚上六點下班的 大家最少都是晚上八點、九點後下班
: 隔壁的製程部門 下午七點不到 早就閃掉一大半囉!
: ※ 引述《luckysmallsu (B.J.T)》之銘言:
: : 說PE爽的真的才是搞不清楚狀況...
: : PE每天都被製造部、生管追殺,還要一天到晚跟YED、INT吵架
: : 人家只要抓共通tool就可以咬死你,不管吵不吵的贏我還要拉一堆data自清
: : 寫不完的report、解不完的hold lot...
: : 時間到了EE交接完就閃人,PE hold lot沒處理完,report沒打完最好是走的了
: : 而且PE MO風險遠遠超過EE,兩者壓力根本不是同日而語
: : report寫不好還會被老闆狗幹,EE report幾乎都嘛換換parts陳述現象就夠了
: : 但PE report還要拉history,分析找Rootcause,下comment和prevention
: : 更扯的是有時候EE MO 老闆嫌EE report太爛叫我們PE在ㄧ份report...
: : 進Fab拆螺絲換parts有很辛苦嗎?
: : 我們部門之前就有好幾個EE轉PE後悔的,說PE爽的歡迎來試試永遠都缺人

--

All Comments

來聊聊製程吧

Megan avatar
By Megan
at 2015-04-04T21:04
EE轉PE的確有些人會後悔 那請問有PE轉EE嗎?? 我想連轉都不敢轉吧 哈哈哈 -- 本人講話中肯、做人實在、為人幽默 缺點只有愛說謊 --

請大家幫幫忙填問卷(交大管科所人資議題)

Eartha avatar
By Eartha
at 2015-04-04T20:53
您好,我是目前交大管科所碩二的學生, 以下是我的論文問卷,懇請大家幫我填填問卷, 希望大家能幫個忙!!!!!!!!!!! 以下是網址, http://www.mysurvey.tw/ ...

想去職訓局學PLC

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-04-04T19:30
小弟36歲,私大企管系畢業,想到職訓局學PLC, 訓練期間大約是三個月450小時, 想請教一下,在高雄PLC工作好找嗎??? 薪資範圍大概是? --

Offer請益 (瑞儀光電)

Andy avatar
By Andy
at 2015-04-04T18:09
各位先進們好, 小弟去年交大管院碩畢, 快滿26歲, 多益935, 剛從GG製造課長離職, 最近拿到了瑞儀品質工程師offer(派駐大陸), 職缺大都投 儲備幹部/PM/analys ...

Offer選擇

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-04-04T18:04
非應屆畢業生,中間沒有任何相關背景的工作經驗(約兩年)。 有幸得到幾間公司的Offer,希望各位版友可以指點迷經, 提供一下自身的經驗給小弟做參�� ...