供應鏈美國經驗分享 - 面試

多年未在ptt發文，今日突然心血來潮，想分享一下小魯我的美國求職經驗

背景：
台灣文組學士學歷，有依親綠卡多年，絕對不是理工或MBA強者

來美前經歷：
台廠代工廠台北跟上海共7年經驗，其中在上海是帶人主管，俗稱台幹
七年內都在同間公司，在內部轉調有不同工作內容
其中包含業務管理，planner，Fulfillment PM跟業務

台廠其實對供應鏈非常不重視，每間公司針對類似的內容，都有不同「含糊的職稱」
所以一直到來美國之前，我都不知道我在做的其實就叫做supply chain

美國經歷：
到目前為止6年多

代工廠1.5年
--工作內容為訂單管理，來美第一份工作
--花半年時間網路海投找到的

品牌廠1.5年
--工作內容為採購跟supply chain manager
--靠朋友refer找到的

半導體廠3年以上
--工作內容production planner
--其中任職兩間不同公司，第一間公司是網路海投找到
第二間公司是recruiter透過LinkedIn找我的

心得
--當初沒有美國學經歷，第一份在美工作是以「求有不求好」的心態找的
有了第一份工作後，會慢慢地比較有機會認識比較多人，就會比較有下一個機會
--在美國依我不是很強的背景來說，我平均找工作都需要半年左右的時間
找工作並沒有任何「比較快」的方式，有綠卡也不代表有捷徑，所以需要有耐心
--沒有美國學經歷，除非是公司relocate過來，要有心理準備履歷算是半砍掉重練的
你的台灣經驗再顯赫，都有可能人家不知道那是什麼
--廣結善緣很重要，雖然我在美國任職四間公司，只有一份工作是人家幫忙refer的
但你永遠都不知道，你會跟誰狹路相逢，你自己的名聲是需要維持的
我目前在一樣的城市待久了
偶爾會有不同的以前同事或主管跑來問我：
你認識誰誰誰嗎？你推薦他嗎？
或是去朋友家吃火鍋，順便就幫朋友的朋友找到工作
--LinkedIn的使用，我個人「感覺」當我在找工作
很活躍的使用LinkedIn時，也比較多recruiter會找我
--履歷很重要，我這行不需要很有創意的格式，但內容很重要
多給幾個人看過，給點意見如何修改自己履歷
--網路海投還是有希望的
--薪資參考用Glassdoor，會有個基本概念薪水大概多少，也比較不會有錯誤期待
--這兩年國際學生找supply chain相關工作難度比較高，因為工作簽證的不確定性高
很多用人主管都想避免麻煩，所以直接說不會面試國際學生

以上



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