便利商店的工作~要怎麼保護自己 - 服務業討論

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By Sandy
at 2010-08-19T03:04

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上星期三結束了公司(萊爾富)所安排的所謂職前訓練的東西..

開始到直營店去做一個禮拜的交接,

發現,

其實很多的東西~上課和實際操作上是有出入的,

帶的人也有很大的差別,

有一種力不從心的感覺....

上了快一個星期的班,

發現,

現金短少就算了..

許多的操作,

也沒一定的標準,

真的是上頭說了算就算嗎??

一點保障也沒有,

真不知道要怎樣保護自己的權力,

和爭取必要的一切...

話說,

明天是交接的最後一天....

亂無章法的局面,

我都不知道要怎樣去面對了...

應當的嗎??

就因為自己只是員工,

就該默默接受一切,

自己要把所有都撐起來...

直營和加盟..

真的有差那麼多嗎???


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小小的世界---小雨


http://www.wretch.cc/blog/sky773586

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All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2010-08-20T10:14
你是應徵直營店嗎
Doris avatar
By Doris
at 2010-08-21T17:23
之後才知道不是..是委托加盟的!!!
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By Oscar
at 2010-08-23T00:32
加盟店自然沒有什麼制度可言囉....如你所言差很多
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By Zanna
at 2010-08-24T07:42
加盟很難要求些甚麼..不被要求就偷笑了
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By Ula
at 2010-08-25T14:51
這樣我就冏了...煩!!
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By Hedda
at 2010-08-26T22:01
在家工作最棒!!! http://www.gerbah.ws

中壢Tina廚房

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By Jack
at 2010-08-14T23:41
這家店家有人待過嗎? 想請問待遇好嗎? 還有店長及員工對新進人員的態度好嗎? 如果有了解內部管理的人可以說一下嗎? 謝謝! - ...

關於飯店的專業用語

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By Rosalind
at 2010-08-13T20:59
我是應屆畢業生,現在在連鎖的飯店當櫃台 到目前為止我才上班4天而已 每天幾乎都是坐在辦公室裡被資料 也還沒上新生訓練 每件事情對我來說都很陌生,很想要快點上手 可是duty manager超忙!!!根本都是在抓時間交新人事情 很多專有名詞我都不知道 例如SPP3, cash and point,no show ...

全國電子的工作環境

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By Kyle
at 2010-08-13T20:42
基本上不是做二休一 排班制 一個月下來大月10天小月9天 所以大概三天會放一天 薪資基本上業績沒達到大概2.5K-2.7K 達到業績再往上加4-8月較易達到2.8K-3K (冷氣4-8月比較忙) 工時基本12小時 不過基本上每天13-14小時起跳 有時還會超過12點要有心理準備(如果促銷沒搞好的話) 還有許許 ...

我很討厭我同事

Quanna avatar
By Quanna
at 2010-08-12T19:10
先說 我是在一個連鎖的服飾業門市上班 我們店裡就只有我和我的同事兩個人 我進來工作已經一年了 我同事早我8個月進來 其實一開始 我跟她的相處都很好 畢竟每天在一起12hr 上班也都無所不談 我跟他配班 接客人或是處理一些公司的事 都配合的蠻好的 但就在前兩個月 我這個同事榮升為門市的儲備幹部 一 ...

請問有大潤發鳳山或忠明的員工嗎?

Emma avatar
By Emma
at 2010-08-11T20:41
小弟是某小廠業務, 鳳山店開幕之後因為折扣價過低的問題 一路被公司主管及其他部門盯到現在。 從各方探詢得來的消息大致如下: 1.折扣店是總部政策 定價也由採購決定 課長沒辦法調高。 2.單店可調高價格但必須上簽到店長。 想請教一下是否有大潤發員工或其他知情的同業能幫小弟解惑的, 跑總部的主管堅持 ...