個性不足該怎加強呢?? - 工程師

By Joseph
at 2015-02-10T23:44
at 2015-02-10T23:44
Table of Contents
※ 引述《atayal303 (ox)》之銘言:
: 工作專業性,尚可應付
: 但老是忘東忘西、不夠細心........該怎補強
: 或是想記住卻記不住....有些東西沒辦法寫筆記...挺麻煩
我教你
解決辦法還是寫筆記
交代的時候,你可以先盡量記重點
主管講很快,來不及記沒關係,你就盡量記
他交代完之後,你就說你要再重複一次
這時候如果有漏的東西,他就會再提到一次,你就在這時候補上去
最後筆記再給主管看說是不是這樣
主管通常會覺得你有用心在確認啦,這樣反而是加分~
基本上一個主管交代事情,就是希望你都記下來,最怕你有漏掉
有的時候交代太多,還會叫你寫下來or寫在白板上
所以對他來說這一點時間花下去是值得的
有些主管會先寫在白板上/列成一個list/或是一條條寫在email寄給你再交代
相當於老闆先寫好筆記再交代給你
我以前是連"看筆記"這件事情都會忘記的人
但是換工作之後,會跟一些美國人工作
發現每個美國同事都會隨身攜帶紙本筆記本
他們一天工作處理的事情,是我在台灣工作時一天處理量的六倍左右!!!
真的不是毫小,這些人學歷好,工作認真,果然做事方法也不同
那時候開始深深覺得原來是我不會用筆記本啊
我現在習慣是記在手機裡面,但是也是打的鉅細靡遺
大概就是剪下貼上到Email可以直接發出去的地步
目前稍稍能趕上團隊的速度,提供給你參考囉!!
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: 工作專業性,尚可應付
: 但老是忘東忘西、不夠細心........該怎補強
: 或是想記住卻記不住....有些東西沒辦法寫筆記...挺麻煩
我教你
解決辦法還是寫筆記
交代的時候,你可以先盡量記重點
主管講很快,來不及記沒關係,你就盡量記
他交代完之後,你就說你要再重複一次
這時候如果有漏的東西,他就會再提到一次,你就在這時候補上去
最後筆記再給主管看說是不是這樣
主管通常會覺得你有用心在確認啦,這樣反而是加分~
基本上一個主管交代事情,就是希望你都記下來,最怕你有漏掉
有的時候交代太多,還會叫你寫下來or寫在白板上
所以對他來說這一點時間花下去是值得的
有些主管會先寫在白板上/列成一個list/或是一條條寫在email寄給你再交代
相當於老闆先寫好筆記再交代給你
我以前是連"看筆記"這件事情都會忘記的人
但是換工作之後,會跟一些美國人工作
發現每個美國同事都會隨身攜帶紙本筆記本
他們一天工作處理的事情,是我在台灣工作時一天處理量的六倍左右!!!
真的不是毫小,這些人學歷好,工作認真,果然做事方法也不同
那時候開始深深覺得原來是我不會用筆記本啊
我現在習慣是記在手機裡面,但是也是打的鉅細靡遺
大概就是剪下貼上到Email可以直接發出去的地步
目前稍稍能趕上團隊的速度,提供給你參考囉!!
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