假設工作30年 活20年 公務員V科技業??? - 考試

By Isabella
at 2012-10-21T09:56
at 2012-10-21T09:56
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※ 引述《yamahaqq (yamahaqq)》之銘言:
: 台灣為什麼薪資會倒退?
: 因為 奴性
: 在父母那一代,大家都覺得當公務員沒什麼出息!!
: 薪水賺得少,又沒有發大財的可能~
: 如今人人稱公務員是鐵飯碗,都趨之若鶩的去補習班想考上公務員,
: 但年終不管考績好壞幾乎都是1~2個月,一日復一日....
: 為什麼大家的薪資會倒退?
: 因為見不得別人好
: 看到薪資高的就覺得憑什麼他這麼高,我要把他的薪資拉低一點,最好比我還低!!
: 卻沒想過自己如何努力和他們一樣,甚至超越他們,
: 這是心態問題!!
: 大家都說公務員好,公務員薪水高,
: 那大可以參加各補習班報名公務員考試,那些每天埋頭念書的日子,誰又能理解?
: 周遭朋友約吃飯,約玩樂,約出國...而最後只有念書哪都去不了
: 正所謂的: 十年寒窗苦讀無人知,一舉成名天下知。
: 喔! 我可不是公務員,別誤會了~ 我實在沒辦法這麼天天念書 XD
: 在上一篇這個主題有看到推文戰老師的薪資,
: 現在有多少流浪教師,也一樣是被政策所害,
: 當初各大學廣開教育學程,
: 好吧! 有老師資格的變多了!!
: 但真正能當老師,有老師抱負的人卻無法當老師了!!!
: 有誰又能懂老師的心酸呢,老師的錄取率都是0~2%左右...
: 結果正統體制出來的老師,跑去考警察...
: 然後警專的學生出來又失業了... 囧
: 孩子的教育逐漸開始敗落,
: 社會治安也開始逐漸敗壞....
: 這是惡性循環!!
: 我們這一代要振興自己的骨氣,
: 遇到開太低的薪資的公司,就大聲得和他說: 哩假賽啦!!
: 22k是要逼死誰啊!!!
: 以前基本薪資是保障工讀生的,現在卻變成一般勞工的參考薪資,
: 如果每個人都這麼想這麼做,就會減少這種惡劣老板的出現了,
: 正是所謂的 供需問題 了
: 來~ 我們一起對那些鳥薪資的公司說
: 哩假賽啦!!
: 哩假賽啦!!
之前政府說公務員調薪3%,說會帶動企業調薪潮,
結果呢? 真的加薪有幾家? 且調薪幅度可能未必有3%
那我們是不是可以一起對現在政府說 哩假賽啦!!
哩假賽啦!!
現在大家並不是要仇富,是把一些軍公教一些不合理的福利給與予調整,
使我們一般科技業還有一般勞工辛苦繳的勞保能延續下去,
而不合理制度改革和爭取讓企業對一般勞工調整薪資是可以並行實施的,
不懂為何要調整不合理的制度,就變成是要拉低薪資呢?
萬一政府倒了,大家不是啥都沒了嗎?
所以改革和創造宇增加勞工的福利是可以雙軌同時實施的,
像是建立聯合公會啦,制訂法條明定企業提撥盈餘一定比利給員工等等
這些政府應該努力的方向,而改革一些不合時宜的制度是為了國家政府永續存在的
兩者應該缺一不可的,以上是小弟一點愚見。
請大家參考參考!!!
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: 台灣為什麼薪資會倒退?
: 因為 奴性
: 在父母那一代,大家都覺得當公務員沒什麼出息!!
: 薪水賺得少,又沒有發大財的可能~
: 如今人人稱公務員是鐵飯碗,都趨之若鶩的去補習班想考上公務員,
: 但年終不管考績好壞幾乎都是1~2個月,一日復一日....
: 為什麼大家的薪資會倒退?
: 因為見不得別人好
: 看到薪資高的就覺得憑什麼他這麼高,我要把他的薪資拉低一點,最好比我還低!!
: 卻沒想過自己如何努力和他們一樣,甚至超越他們,
: 這是心態問題!!
: 大家都說公務員好,公務員薪水高,
: 那大可以參加各補習班報名公務員考試,那些每天埋頭念書的日子,誰又能理解?
: 周遭朋友約吃飯,約玩樂,約出國...而最後只有念書哪都去不了
: 正所謂的: 十年寒窗苦讀無人知,一舉成名天下知。
: 喔! 我可不是公務員,別誤會了~ 我實在沒辦法這麼天天念書 XD
: 在上一篇這個主題有看到推文戰老師的薪資,
: 現在有多少流浪教師,也一樣是被政策所害,
: 當初各大學廣開教育學程,
: 好吧! 有老師資格的變多了!!
: 但真正能當老師,有老師抱負的人卻無法當老師了!!!
: 有誰又能懂老師的心酸呢,老師的錄取率都是0~2%左右...
: 結果正統體制出來的老師,跑去考警察...
: 然後警專的學生出來又失業了... 囧
: 孩子的教育逐漸開始敗落,
: 社會治安也開始逐漸敗壞....
: 這是惡性循環!!
: 我們這一代要振興自己的骨氣,
: 遇到開太低的薪資的公司,就大聲得和他說: 哩假賽啦!!
: 22k是要逼死誰啊!!!
: 以前基本薪資是保障工讀生的,現在卻變成一般勞工的參考薪資,
: 如果每個人都這麼想這麼做,就會減少這種惡劣老板的出現了,
: 正是所謂的 供需問題 了
: 來~ 我們一起對那些鳥薪資的公司說
: 哩假賽啦!!
: 哩假賽啦!!
之前政府說公務員調薪3%,說會帶動企業調薪潮,
結果呢? 真的加薪有幾家? 且調薪幅度可能未必有3%
那我們是不是可以一起對現在政府說 哩假賽啦!!
哩假賽啦!!
現在大家並不是要仇富,是把一些軍公教一些不合理的福利給與予調整,
使我們一般科技業還有一般勞工辛苦繳的勞保能延續下去,
而不合理制度改革和爭取讓企業對一般勞工調整薪資是可以並行實施的,
不懂為何要調整不合理的制度,就變成是要拉低薪資呢?
萬一政府倒了,大家不是啥都沒了嗎?
所以改革和創造宇增加勞工的福利是可以雙軌同時實施的,
像是建立聯合公會啦,制訂法條明定企業提撥盈餘一定比利給員工等等
這些政府應該努力的方向,而改革一些不合時宜的制度是為了國家政府永續存在的
兩者應該缺一不可的,以上是小弟一點愚見。
請大家參考參考!!!
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By Heather
at 2012-10-22T20:54
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By Ida
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By George
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By Zenobia
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By Queena
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By Iris
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By Caroline
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