像這樣的情形是勸退嗎? - 人資

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Dear All,
目前碰到一個情形。
本身一個半月前因為健康因素動了手術,也因此在原公司留職停薪

原計畫兩個禮拜後復職,但上禮拜直屬主管及HR Manager來探望我,
也告知原本的位子已經有人取代。至於我復職後使否能呆在原本的單位
公司不能給我確定的答案(有可能會調動到其他單位)。總之就是一切都在不確定中。

這樣的情形是有勸退的成分在嗎?
感覺很不安


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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2008-10-01
看起來有點像勸退,但你自己要記得調動五原則
Olivia avatarOlivia2008-10-03
留職跟留位不一樣吧??
Isla avatarIsla2008-10-03
抱歉,何謂調動五原則?留職與留位根本上有何不同?
Ula avatarUla2008-10-08
你可以上網查 這個資訊很好找....