想請問版上有人是從事C＆B的嗎 - 人資

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2008-09-26T11:38

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大家好

想請問版上有沒有HR是從事 C＆B (compensation & Benefits)的領域

我以前是從事recruit的

最近剛好有機會轉換到C＆B的領域

預計十一月就要開始上班了

想先請教一些有 C＆B經驗的人

是否可以分享一下 在這個工作上有趣或者是困難的地方

比較需要注意的事情會是什麼呢？

先謝謝大家了

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Tags: 人資

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2008-10-01T02:12
薪資？我想是local企業最難搞的一塊啊.....
Ula avatar
By Ula
at 2008-10-01T23:45
類似職涯發展 建議可以找時間上 中華人力資源管理協會
的"員工薪酬管理師"只有台北和新竹有開課
Edith avatar
By Edith
at 2008-10-02T12:20
張瑞明 劉文章 王冠軍等薪酬方面的專門老師 :)
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2008-10-02T21:27
另推荐書籍"PHR人力資源基礎工程"與
Hedda avatar
By Hedda
at 2008-10-03T20:57
合勤企管羅業勤老師的"薪資管理" 以上請參考唷:)
Franklin avatar
By Franklin
at 2008-10-07T17:40
我是從事C&B的，最重要的是『細心』
Callum avatar
By Callum
at 2008-10-11T16:15
除了細心，對HR業務敏感性要高……
Sandy avatar
By Sandy
at 2008-10-13T02:51
C&B 領堿其實學得還蠻多的，尤其是薪資規劃(結構性調薪)
Sandy avatar
By Sandy
at 2008-10-15T04:31
今年第一次接直接人員調薪就被HR主管們打槍…不過學到就是
自己的囉

英文人事資料表請益~~@@

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By Valerie
at 2008-09-25T11:49
因最近在填新工作的人事資料表 有一些欄位不太懂他的意思 因為字典知識+都查了 還是得不答案 所以想請教各位大大 請各位幫幫忙~ 感謝! 1. Prior Educat ...

協助企業人力資源提升個別型計畫決審進度？

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2008-09-25T09:12
我們公司今年4月中申請個別型補助計畫， 約7月底進行實地訪視， 其間也有進行1次的抽查，及2次的電話抽查， 但到目前為止都未收到決審的結果， 想 ...

轉讓勞工教育中心的一堂課

Jacky avatar
By Jacky
at 2008-09-25T00:09
已報名勞工教育中心開的一堂課 但因時間上安排不妥 想轉讓 課程為 970304勞工法規與實務運用(Ⅲ) http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/content/Content.asp?cid=1 ...

Re: 可以請板上專業的HR幫我看一下自傳~~給我些意ꠠ…

Dinah avatar
By Dinah
at 2008-09-23T17:12
※ 引述《samwang (我是好人...看臉就知道..)》之銘言： 自傳，大多數看的人是用人單位的主管。HR有時候也會接受委託仔細看一下。 所以，寫法並不是�� ...

待過勞保局再進入人資會比較吃香嗎？

Rae avatar
By Rae
at 2008-09-23T00:23
各位前輩大家好︿︿ 我是今年剛畢業的新鮮人（其實六月到現在也不太新鮮了..呵呵） 最近有以下兩個打算想請益各位.. 1.先進入勞保局（但 是約聘� ...