協助企業人力資源提升個別型計畫決審進度? - 人資

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By Enid
at 2008-09-25T09:12

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我們公司今年4月中申請個別型補助計畫,
約7月底進行實地訪視,
其間也有進行1次的抽查,及2次的電話抽查,
但到目前為止都未收到決審的結果,
想請問有申請的人資們,
你們公司的決審結果出來了嗎?

不然拖這麼久,
公司連董事長都來問我進度如何?
一整個緊張...
很害怕忙了這麼久,結果......

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Tags: 人資

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2008-09-26T08:19
有通過的公司早就開始進行後續作業了,如果不清楚的話
James avatar
By James
at 2008-09-29T14:00
你可以去請當地負責協辦的單位,像高雄就是高市工業會
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By Quintina
at 2008-10-03T12:02
我公司是北區職訓中心負責,感覺其他區的進度好像較早?

Re: 可以請板上專業的HR幫我看一下自傳~~給我些意ꠠ…

Elvira avatar
By Elvira
at 2008-09-23T17:12
※ 引述《samwang (我是好人...看臉就知道..)》之銘言: 自傳,大多數看的人是用人單位的主管。HR有時候也會接受委託仔細看一下。 所以,寫法並不是�� ...

待過勞保局再進入人資會比較吃香嗎?

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By Madame
at 2008-09-23T00:23
各位前輩大家好︿︿ 我是今年剛畢業的新鮮人(其實六月到現在也不太新鮮了..呵呵) 最近有以下兩個打算想請益各位.. 1.先進入勞保局(但 是約聘� ...

可以請板上專業的HR幫我看一下自傳~~給我些意見~~謝謝

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By Mason
at 2008-09-22T23:00
我是ooo,畢業於國立成功大學oooo所(改名前的礦冶系)。父親是公務人員,服務 於台北市自來水事業處,媽媽則是家庭主婦。我來自一個溫暖和樂的家庭� ...

研究所是否要重考?

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By Zora
at 2008-09-21T16:25
※ 引述《ggbox (我愛泡菜)》之銘言: : 各位好 : 我是今年剛考進大葉人資所 也有考文化勞動所 但備取沒被到 : 本來想說 大葉雖然不太好 但是也沒得選� ...

請問有沒有剛入行人資可上的課程?

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By Madame
at 2008-09-21T02:50
建議可以上勞保局網站,先學好勞基法再說吧! 勞保局不定期會開課,再承德路上課(晚上) 是免費的~~ ※ 引述《eilva0522 (鄉民好像很缺女人似的)》之�� ...