優秀員工 v.s. 升遷加薪 - 工程師

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-07-31T09:51

Table of Contents

小弟之前任職於新北某小公司（目前已離職），去年年底被提報為優秀員工，今年年初尾
牙時上臺領獎接受表揚

被提報為優秀員工的原因是因為加入了一個對公司非常重要且賺錢的專案，而且遇到好主
管（不居功、不藏私、領導能力強），小弟只是跟隨主管的領導，此專案從S1到S5跑了三
年，也順利量產完畢

接受表揚時覺得開心，但一個人靜下心來思考時，發現事情沒那麼單純…同為專案成員的
其他工程師皆獲得升遷，只有我沒升遷

在此小弟想請教大家，被提報為優秀員工和被升遷，何者為真正實質上的肯定呢？

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All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-08-03T12:00
是年資的問題嗎？應該也是有別的考量因素吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-08-04T15:18
當然是升籤
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-06T02:59
當然是升遷
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-08-08T11:12
小弟是專案成員裡面年資最菜的，要感謝主管願意讓我
從S0一路參與到S5
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-08-11T03:17
可能升遷沒你的份 就用獎來安慰你 避免你胡思亂想跟他吵
這樣講雖然很殘酷 但是很常發生 你的熱情很好 請持續保持
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-08-15T01:44
西瓜沒辦法分到一人一塊，只好皮肉再切去分...
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-08-19T07:45
升遷好
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-08-20T10:27
昇遷沒你的份，就給你一個獎摸摸頭阿
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-08-21T09:27
升遷，但前面很多人排隊XD
Candice avatar
By Candice
at 2017-08-22T09:31
離職可惜 至少這間公司是有功必賞
Erin avatar
By Erin
at 2017-08-24T06:28
可能卡年資吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-08-28T11:33
先升年資高的，獎給你就心理平衡一下，但提報優秀員工
後面要升也比較有利
Heather avatar
By Heather
at 2017-08-30T06:30
看起來是人人有獎 只是輕重不同的概念
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-08-31T02:50
優秀員工也有獎金吧~
Puput avatar
By Puput
at 2017-09-01T17:30
誰有加錢誰實質 不是嗎
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-09-06T03:36
$ 升遷又不一定會加薪
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-09-07T16:35
其他人可能也拿過阿，而且可能也很優秀
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-09-08T18:57
離巴
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-09-09T08:50
優秀員工跟小學的好寶寶印章差不多....
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-14T06:27
一個有名 一個有利的神概念
George avatar
By George
at 2017-09-18T22:38
................................................
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-09-19T09:46
職位不重要 $才重要
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-22T07:57
優秀員工又沒有用，獎懲制度要明確才有用
William avatar
By William
at 2017-09-24T19:02
除非你是去交朋友的 不然當然錢最重要 不要以為職位
比你低的都領得比你少 反之亦然
Mason avatar
By Mason
at 2017-09-26T10:54
口頭嘉獎 模範生 YA! ，其他同學來領獎學金。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-09-30T08:30
你連這都不會問主管？可見你是自我感覺良好
Heather avatar
By Heather
at 2017-10-03T21:09
你跟主管的溝通跟本0分
Carol avatar
By Carol
at 2017-10-08T19:17
錢才是真的,給你加薪20% 比較容易還是頒個獎給你容易?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-09T01:32
要去要求啊
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-09T08:33
就算我拿超級無敵獎薪水沒加 我也覺得是大便
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-09T20:41
獎有屌用 錢才是真的
Candice avatar
By Candice
at 2017-10-13T21:10
錢才重要 獎狀跟職位都是假的
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-10-16T22:33
你自認功勞不大，行賞時又要爭功？
Iris avatar
By Iris
at 2017-10-17T17:13
我主管就是這樣，事情都別人做的，但分紅自己拿走，下面
的就分個優秀員工給點補償
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-10-22T07:49
一般來說主管他自己的分紅是他上面的主管決定的吧
能自己拿走分紅的公司 就是制度蠻差的...還不快逃
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-10-22T22:56
和我以前一樣，就被當工具人，做案子需要你，但升遷升自
己的班底或愛將
John avatar
By John
at 2017-10-24T16:37
獎狀拿在多有啥用 薪水調多少才是重點阿
Robert avatar
By Robert
at 2017-10-27T04:53
菜鳥感覺有功勞=/=實際有功勞與戰功，應是前面前輩較重
Harry avatar
By Harry
at 2017-10-27T18:00
要，實際有貢獻的人可能是菜鳥等級感受不到的，但有給優
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-10-31T01:55
秀員工獎，看來就是給一些肯定的獎勵已不錯了
重點反正你都離職了，抱緊能讓你升遷的人才重要
Connor avatar
By Connor
at 2017-11-03T22:12
幫QQ
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-07T13:28
你要升遷是有卡人數的，前面都在排隊，你也不用難過
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-11-08T06:36
職位不重要，重要是 $$
Susan avatar
By Susan
at 2017-11-08T23:06
有調錢才是重點，其他如泡沫幻影。
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-13T22:29
有的時候「優秀員工」這種title只是用來補償用的
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-16T03:43
升遷跟考績和年資通常都有關係，也許是你的年資還沒到
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-17T20:31
看有沒有讓人滿意的獎金，要不然上台領獎根本像小學生領獎狀
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-11-19T07:04
加薪比較重要，丟過很多升遷只加2000的例子...
聽過
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-11-21T15:52
先考慮錢 幾年後薪資上去了搶頭銜...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-11-26T12:21
錢滿足生活必須. 頭銜職位則影響日後跳槽籌碼
獎項是最不重要
Belly avatar
By Belly
at 2017-11-30T11:44
錢跟職位升遷最重要，嘉獎最不重要
John avatar
By John
at 2017-12-04T19:28
當然奇摩子會怪怪的,不過找工的時候拿出來說是還不錯
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-12-04T21:11
你上班是為了$$$$$$$$
Callum avatar
By Callum
at 2017-12-07T05:09
你沒看台下拍手多用力嗎 尤其那幾個升遷的
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-12-08T08:53
就摸頭啊
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-12-11T01:22
你只是跟隨領導,你說說看你有功在哪?
Una avatar
By Una
at 2017-12-12T22:13
優秀員工不都給最賽那個人安慰一下用的嗎 嗚嗚嗚嗚嗚
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-12-13T19:15
都離職了，答案很明確了
Lily avatar
By Lily
at 2017-12-16T18:03
邏輯很好笑
Irma avatar
By Irma
at 2017-12-17T12:52
我公司的優秀員工是不做事的人被總經理點名優員工
Linda avatar
By Linda
at 2017-12-21T14:31
$>>>>>>>>>一切
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-12-22T04:25
這篇快上新聞了沒?
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-12-25T06:26
摸頭
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-26T14:47
誰說職位不重要，一手遮天的概念
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-12-28T18:58
遇到那麼好的主管你居然要走，會後悔的
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-01T17:34
多拿幾次績優又沒升再比較吧，一次就張，我會放生

研究所中所學到的知識？

Charlie avatar
By Charlie
at 2017-07-31T09:20
恭喜你 你學到精髓了 這就是台灣科技業的縮影 客戶搞不出來 就叫FAE做一大堆試驗 系統廠做不出來 就叫供應商 想辦法做實驗 先早晚一次會議報告進度 開完會要meeting minutes 告訴你 下週沒答案 以後你家的東西就禁用 不行找採購壓你 再不行全部來review 結束寫8D FA 這一切來自於 你肉腳 你菜 如果你收到mail 就已經做好實驗 找到問題 就不用搞到con-call 就 ...

日月神教某廠無豪雨假!

Agatha avatar
By Agatha
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Skylar Davis avatar
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如果是在合理的範圍 的確是不爽不要做 如果是服務業 科技業或是航空服務業 不需要冒的風險的確沒必要要員工冒生命危險去上班 但有些工作 堅守崗位也叫作奴的話 那颱風天 國軍 警察 消防 醫師護理 是不是也可以依法罷工 或是依法請天災假 他們颱風天冒生命危險堅守崗位 叫作奴嗎 引述《luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴)》之銘言： : 小魯以前也待過某半導體大 ...

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Bennie avatar
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