儲備幹部待遇請教 - 大陸工作

※ 引述《viceK2 (差點上台大 )》之銘言：
: 小弟26歲工作約三年(無大陸工作經驗)
: 應徵在廣東汕頭的成衣廠儲備幹部(約七年的公司)
: 未面試之前
: 老闆先寄了一封EMAIL給我
: 據老闆EMAIL說工作時間為08:00-22:00
: 月休2日，禮拜日晚間休息
: 工作時間較長，且月休較少
: 在台灣為貿易公司(約15人)，在大陸的工廠(約150人)目前無台籍幹部
: 故想培養一個台籍幹部在大陸
: 我無成衣相關經驗
: 老闆要我自己開待遇，及福利和各項條件
: 因無在大陸工作過，所以特來請教
: 比如勞保健保，返台休假等我都不知該如何要求
: 我若開前三個月月薪3.5萬，三個月後4萬
: 年假48天(含春節)四次返台，年終兩個月
: 這樣會太多或太少嗎?另外還有什麼條件是我沒注意到的呢?
: 謝謝各位先進
不建議你去
專業能力部分
你沒有大陸經驗，一去又要管員工(甚至陸籍幹部)
加上你沒有專業領域知識，大陸員工隨時都會問你問題
頂頭又沒上司讓你學習幫你頂著，你一去就會被看破手腳
一次被考倒，後面你就沒得建立威信，人家把你當屎看
工作環境部分
月休兩天，每天早上八點到晚上十點，狗也沒這麼辛苦，而且還是工廠
工廠也不大，做成衣才150人，規模超小，屬於垃圾型工廠
規模小，也表示你要包山包海，做死你
為啥人家沒有台籍幹部，因為沒人要做

這種工作，經驗好資歷好的人不會去
發薪水老闆像是割肉一樣，使喚你像是使喚奴隸一樣
有經驗的人去那邊是折磨
沒經驗的人去那邊更是折磨
一樣都待不久，何必浪費時間

補充，你沒有相關經驗
老闆還要找你去，其心可議..
如果我是真正想管事的老闆，為了公司前途，我不會想找一個沒經驗的
除非只是做文書工作，或者去看財務(自家人)
--