兆豐六職等vs華南新進一般櫃台行員 - 金融業討論

本人兩年前兆豐六進行，當初只有考兆豐，
所以針對兆豐6的部份提供一些意見給你參考
如果你是8的這篇大概參考價值不高

背景：貓空大經濟系，進行時已經28Y，完全沒相關經驗
證照0張，多益730，大學成績總平均超爛68左右

經歷：第1年櫃檯(存匯+國外匯兌+電子金融專員)
第2年消金(主要房貸，兼進出口代理，整年房貸約做5E+150W房貸壽險)

就幾個部分給你參考

1.薪資：六職等是低的出名，前三個月還打八折，
年月薪實拿大概26K，另外有行存48W13%，
膳費2.4K，年終固定2M，績效看分行，
聽過最差跟最好分別是3跟6，差距不小，
另外超盈餘跟分紅大概1M，ㄧ年四次禮卷各6000
年薪算起來介在58~65K，月薪6升7+3.6K，7升8+5K

2.升遷：6近來後升遷主要分兩個管道，內部慢慢升跟考8職等
分行可以幫6&7報名，不過有名額限制，像我去年考8是經理報
今年經理把名額給別人我就自己報，還是有收到準考證
(不過也有沒收到的...)
內部升遷基本看考績跟經理要不要報升你
我兩年考績1甲1甲上，經理也有報我
今年就6升7，另外自己又考8職等，進面試
最後有過，等於今年兩個管道都有升到

常常有人說兆豐內部升遷不透明而且很慢，
不透明是真的，但根據我觀察跟我同梯6進來的大約1/4有升7
比例其實不低，跟以前比起來應該算多了，

我覺得升遷這塊兩個管道都一樣
重點在你的能見度
會報送內部升遷的考績大家都差不多，不是甲就甲上
攤開來看就是比你被排經理排在多前面報出去
我個人認為學歷是關鍵，業績跟經歷只是輔助

至於外考8的話，筆試是個謎沒啥好說，
面試當天主考官其實已經知道我是兆豐的，ㄧ樣唸完英文文章
依面試官要求對指定段落翻譯，然後進入問答
我還記得的問題有：
1.房貸業績很不錯，說說你的方法
2.當初為何不考8，去年有考為何沒進面試(幹我也想知道齁...)
3.今年升7，為什麼我們要再讓你升8
4.你說你想申請海外實習，想去哪?想磨練自己還是只是想出國?
5.這2年對兆豐有什麼看法，你覺得是幸福企業嗎?

兆豐要申請海外實習基本門檻是8，所以我的策略就是緊咬這點
讓他們覺得我很想去海外但是沒有門票，
我面試前有深入了解兆豐海外分行的狀況
告訴他們我想去的事比較操或是沒人想去的地方
不過這有風險，如果你說巴拿馬大概馬上就飛過去了吧XD
今年4月自助去上海，特地繞去蘇州看分行，
剛好在面試的時候派上用場，分析自己可以能接受挑戰等等
我想應該有讓他們覺得我很積極.....

3.業績：信用卡大致上12張/Y，基金IPO今年2檔，要背多少完全看分行
也有可能完全不用背(因為職等低)，只能多燒香了
保險引介有的經理會要求，掛零開會時也是會被定
我自己是滿幸運的，還沒買過IPO，定期定額倒是有3檔/M
反正就當作小額投資，另外如果你跟我ㄧ樣跑到消金
業績壓力就看經理了，如果6職等通常不會要你扛，
我個人覺得我們分行是特例，其他分行還沒聽過6要背這麼多的

有人可能會擔心6進去變理專，我是覺得不用太擔心
除非你證照夠齊自己又很想當，
不然總處的大頭是不建議分行找8以下接，就算接也比較接近經辦
業績還是讓主管扛，所以考8之前要想清楚唷XDDD，

結論：兆豐最吸引我的還是海外實習機會多，但是8這個門檻很煩
所以我ㄧ直在想辦法讓自己用最快速度升8，不要害怕接業務
能盡快完整自己的經歷最好，
而外部考試是最快但難度高，難掌控
相較之下我覺得內部升遷雖然慢，但是自己比較能掌握
今年我兩個管道都被肯定，還挺感動的，
希望6進來的不要覺得快速升8是不可能，
真的事在人為，2年升1等的大有人在，
希望這篇能給你一點選擇的方向!




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