入行門檻最低的是驗證嗎? - 面試

請先體會發展中的科技業, 傳產式科技業與傳差的差異

再來找進入的位置


發展中的科技業特徵都是願景大/競爭對手多/非常的缺人

會呼吸肯拼的進去都有賣器官的機會

但待市場互殺到最後一波之後, 圈子內的人力就噴泉式倒下

獨佔市場的公司依然需要每年costdown 30%人力成本

RD勢必從市場分治改為中央整合功能分組, 重覆工作的全部移到外圍

一下子一堆RD流進去PM/TAM/測試部, 不然就要轉業

原本的PM/TAM/測試, 最快被砍必然是測試, 換上更懂內部流程的廢棄RD

統一中原之後就變成科技傳產業

規律地進行每一年的元件及人力升級, 沒有對手也沒有市場增值空間

年年costdown......


那非科技業的人是否能以當tester當跳板?

絕對是, 就連當助理都有機會變PM

當然這個PM要怎麼用我就不想說了, 當管理職的都有一套績效射箭畫靶法


※ 引述《PPTplayer (PPTplayer)》之銘言：
: 數位驗證在科技業有越來越重要的趨勢
: 使用的工具、程式語言不外乎是SystemVerilog, UVM, Formal等等
: 還有一點自動化的工具，例如Perl, Tcl
: 不過這些東西大多要就業才會碰到，學校、資策會或自強都很少學
: 以新鮮人來說，面試下來即使一線dv(螃蟹、發哥)考的東西也不難
: 頂多簡單的Verilog或C++ class
: 連資料結構都沒有，軟韌考的還比較難
: 數位驗證是不是科技業最好入門的職位? 即使非電資都有機會
: 發展性、出路甚至不輸給FW

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