內湖某知名科技公司_不尊重面試者 - 面試

時代一直在推進，成功的模式需要隨時被更新。

現在已經不是那個經濟起飛的年代，也不是只有公司才有電話，圖書館才有書。

更不再是有單一技術就可以壓倒一切。

資訊爆炸且隨手可得，買賣24小時在網路時時刻刻發生。

求學求職，可以跨國跨時區招生。再也不受年齡拘束。

專業的需求擴大到跨領域跨部門整合，

還有人際關係，產品行銷的多元和複雜度，早已和工程並駕齊驅。

每個人都需要被好好尊重，需要公司認真培養，也需要好好對自己的領域負責。

過去的舊思維，舊習慣，容易讓成長停留在原地。

團隊合作缺一不可，沒有人的工作是容易的，掙脫舒適圈的桎梏才能更接近自由。






※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言：
: 其實我跟樓上W大一樣想法
: 面試 一進門就是試煉
: 他們的刁難 不客氣的言語 都算是情境題
: 本來就是要測面試者的臨場反應
: 何況這是業務面試
: 不像rd與專業相關
: 這樣測是極端了點 要說到侮辱什的我覺得還好
: 因為畢竟是封閉場所 就當場人知道而已
: 話雖然如此 我倒是很訝異女主管坦承他們公司文化是這樣
: 如果是真的 那誰敢去？
: 大概4這樣

--